









Praktikant Electric Powertrain / Technical Design (w/m/x)
EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Electric Powertrain, Technical Design.
Was erwartet dich?
- Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du unser Team aktiv bei der Auslegung, Konstruktion und Absicherung elektrischer Antriebe.
- Du begleitest die Organisation der Versuchsaufbauten von der Konstruktionsphase bis zur detaillierten Ergebnisauswertung.
- Als Teil des Teams nimmst du an internen und externen Entwicklungsmeetings teil und bringst dich dabei aktiv ein.
- Deine innovativen Ideen könnten den Grundstein für ein Patent legen und einen nachhaltigen Beitrag leisten.
Was bringst du mit?
- Studium der Fahrzeugtechnik, des Maschinenbaus oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Erste Erfahrungen in der Bauteilkonstruktion mit CATIA.
- Motivation, Versuche zu planen, Prüflinge aufzubauen und Ergebnisse zu präsentieren.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Freude an Teamwork, Austausch und Organisation.
Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
Startdatum: ab 01.10.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Bei der BMW Group ist uns Chancengleichheit ein besonderes Anliegen. Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
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