Praktikant Qualitätsmanagementsysteme (w/m/x)

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

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Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Qualitätsmanagementsysteme.

Was erwartet dich?

• Im Rahmen deiner Tätigkeit übernimmst du spannende Aufgaben im Qualitätsmanagement im Produktionsumfeld.
• Hier führst du eigenständige Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf Audits durch.
• Du unterstützt das QMS-Team Werk 0 in der operativen Arbeit.
• Außerdem begleitest du Auditor:innen im Gesamtunternehmen mit direktem Fahrzeugbezug.
• Sonderprojekte im Transformationsprozess bieten dir Raum für Kreativität.

Was bringst du mit?

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Idealerweise erste praktische Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement oder Qualitätsmanagement.
• Affinität zu Vorgaben, Normen und Strukturen.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Du möchtest spannende Projekte im Qualitätsmanagement begleiten und deine Fähigkeiten weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.

Startdatum: ab 01.09.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit:​ Vollzeit  

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Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group ist uns Chancengleichheit ein besonderes Anliegen. Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr Informationen hier.