Werkstudent Technische Dokumentation und Einbauuntersuchungen (w/m/x)

MAN KANN DIE ZUKUNFT NICHT VORHERSAGEN. ABER ENTWICKELN.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Nur hochprofessionelle Abläufe in dynamischen Teams produzieren innovative Spitzentechnologie. Aber Fahrfreude wird bei uns von der Entwicklung bis zur Fertigung vor allem auch mit Spaß an der Arbeit und Begeisterung für das gemeinsame Projekt realisiert. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

In unserem Team unterstützt du den Kundensupport im Bereich der Technischen Dokumentation und Einbauuntersuchungen im Produktmanagement Ersatzteile.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt bei der Erstellung von technischer Dokumentation in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, zum Beispiel für Einbauschablonen.
• Du begleitest Einbauuntersuchungen von Sonderausstattungszubehör, wie Nachrüstungen von Anhängervorrichtungen.
• Bei der Budgetplanung für diesen Themenkomplex wirkst du mit.
• Du arbeitest in einem engagierten Team.

Was bringst du mit?

• Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• Affinität zum Automobilprodukt.
• Proaktive Unterstützung und verantwortungsbewusstes Handeln.
• Erste Erfahrungen in der Automobilbranche sind von Vorteil.

Hast du Lust, unser Team tatkräftig zu unterstützen und Neues zu lernen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.

Startdatum: ab 01.01.2026
Dauer: 12 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit- oder teilzeitgeeignet

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.