Praktikant Softwareentwicklung und KI (w/m/x)

DIE ZUKUNFT DER MOBILITÄT? DIGITAL.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Mehr als 90 % aller Innovationen im Automobil basieren auf Elektronik und Software. Gerade hier sind große Freiräume und vernetztes Denken gefordert, um die Mobilität neu zu erfinden und ein völlig neues Fahrerlebnis zu ermöglichen. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Du unterstützt die BMW Group bei der Entwicklung und Produktion von Fahrzeugen durch den Austausch vielfältiger Daten mit Lieferanten. Dabei wirkst du mit bei der Optimierung der IT-Systeme mittels vernetzter KI, um die Fehlersuche zu vereinfachen.

Was erwartet dich?

• Du sammelst Hands-On Erfahrung beim Einsatz von generativer KI im Unternehmenskontext.
• In diesem Praktikum konzipierst du Lösungen zur Optimierung des Softwarebetriebs.
• Du erhältst Einblicke in die Entwicklung von IT-Plattformen.
• Zusammenarbeit mit einem internationalen Team aus Softwareentwicklern.

Was bringst du mit?

• Studium der Informatik, Softwareentwicklung oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Erste Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung und Betrieb.
• Grundlegendes Verständnis generativer KI.
• Proaktive Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.

Startdatum: ab 15.09.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.