Familiäre Atmosphäre und Förderung der persönlichen Entwicklung bei der BMW Bank – Denise und Julia berichten über Führungsstil und Kultur.
Denise und Julia teilen Einblicke in ihre Karrierewege bei der BMW Bank. Denise startete 2014 im Schadenmanagement bei Alphabet, einer Tochter der BMW Group, wechselte dann in die Händlerbetreuung und ist nun im Risikomanagement tätig. Julia durchlief nach ihrer Ausbildung zur Versicherungskauffrau ebenfalls verschiedene Stationen erst bei Alphabet und dann bei einem Dienstleister, bevor auch sie zur BMW Bank kam, wo sie als Assistentin der Geschäftsführung im Bereich Risikosteuerung arbeitet. Im Interview berichten die beiden von flachen Hierarchien, die familiäre Atmosphäre und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
DENISE, DU BIST NOCH NICHT ALLZU LANGE IN DEINER FUNKTION. GAB ES ETWAS, DAS DICH NACH DER RÜCKKEHR AUS DER ELTERNZEIT ÜBERRASCHT HAT?
"Was mich total überrascht hat, ist, dass ich hier zwei Führungskräfte habe. In meinem Fall sind es zwei Chefinnen, die im Joint Leadership gemeinsam eine Abteilung führen. Das finde ich richtig toll! Insgesamt herrscht bei uns eine sehr entspannte und vertrauensvolle Atmosphäre. Ich schätze besonders die flachen Hierarchien und den lockeren Umgang selbst mit der Geschäftsführung. Auch als ich damals aus meiner Elternzeit zurückkam, wurde ich auch von den Führungskräften super persönlich empfangen und im Team willkommen geheißen. Und auch Julia, die ich bereits seit der Ausbildung kannte, hat quasi bei der BMW Bank bereits auf mich gewartet."
JULIA, ALS ASSISTENTIN DER GESCHÄFTSFÜHRUNG BIST DU NAH AN DEN FÜHRUNGSKRÄFTEN. WIE WÜRDEST DU DEN FÜHRUNGSSTIL BESCHREIBEN?
"Mit flachen Hierarchien werben sicher viele Unternehmen, aber für mich ist es wirklich das, was den Stil hier ausmacht. Ich hatte noch nie Berührungsängste gegenüber Führungskräften und es herrscht eine sehr persönliche und wertschätzende Atmosphäre. Die Mitarbeiter:innen sind den Führungskräften wichtig und man fühlt sich als Teil einer großen BMW-Familie. Der Führungsstil ist sehr verantwortungsvoll und direkt."
UND DIE KULTUR INSGESAMT?
"Ich denke, ‚vielfältig‘ beschreibt es ganz gut! Hier arbeiten Menschen aus den unterschiedlichsten Kulturen, Altersgruppen und mit ganz verschiedenen Persönlichkeiten zusammen. Das macht den Arbeitsalltag so abwechslungsreich und spannend. Insgesamt herrscht ein sehr familiärer und freundschaftlicher Umgang."
IHR HABT BEIDE FAMILIEN. WIE SCHAFFT IHR ES, ARBEIT UND PRIVATLEBEN GUT UNTER EINEN HUT ZU BRINGEN?
"Zeitmanagement ist der Schlüssel. Und da unterstützt uns BMW wirklich hervorragend – sei es durch Homeoffice, Gleitzeit oder den großen Gestaltungsspielraum, den wir haben. Unsere Chefs haben auch viel Verständnis, wenn wir mal spontan Pläne umwerfen müssen, weil etwas mit den Kindern dazwischenkommt. In Summe ist das also ein Umfeld, in dem wir uns wohlfühlen und gleichzeitig neue Herausforderungen übernehmen können – ohne uns dabei zwischen Arbeit und Familie entscheiden zu müssen."
ÜBER DIE BMW BANK.
Als Teil von BMW Group Financial Services verbindet unsere Kolleg:innen der BMW Bank GmbH die Begeisterung, unseren Kund:innen Freude am Fahren zu vermitteln. In einem hochdynamischen Umfeld, das von Kundenfinanzierung und Leasing über Automobilversicherung, Händlerfinanzierung bis hin zum Vermögensmanagement reicht, bieten wir moderne Finanzprodukte und Lösungen an. Die BMW Bank GmbH bietet als Arbeitgeber dabei die Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens und ermöglicht gleichzeitig viele Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten eines globalen Großkonzerns.