INFORMATIONEN FÜR ELTERN.

Bei der BMW Group bieten wir für jeden Schulabschluss passende Ausbildungsberufe und duale Studiengänge an – von der Mittelschule bis zum Abitur. Wichtig ist, bei der Bewerbung auf die Anforderungen der jeweiligen Stelle zu achten. Mehr Infos dazu finden Sie in den Stellenbeschreibungen.

Ihr Kind ist sich noch nicht sicher, welcher unserer Berufe zu den eigenen Stärken passt? Dann nutzen Sie gerne unseren Ausbildungsfinder, um herauszufinden, welche Ausbildung oder welches duale Studium zu den persönlichen Interessen sowie dem Schulabschluss Ihres Kindes passen könnte.

Für einzelne Ausbildungsberufe bzw. duale Studiengänge sind bestimmte Schulabschlüsse erforderlich. Mehr Infos hierzu finden Sie in den Stellenausschreibungen. Im Einstellungsprozess zählen für uns neben den Noten, aber vor allem Authentizität und Ehrlichkeit im Bewerbungsgespräch – Ihr Kind sollte sich nicht verstellen und zu den eigenen Stärken und Schwächen stehen. Letztendlich ist uns die Persönlichkeit Ihres Nachwuchses und der damit verbundene kulturelle Fit sehr wichtig.

Für eine technische Ausbildung bei uns reicht für die meisten Berufe ein mittlerer Schulabschluss. Für IT-Berufe ist in der Regel die Mittlere Reife erforderlich. Sollte Ihr Kind ein duales Studium anstreben, so sind ein Fachabitur oder Abitur Voraussetzung.

Ja! Bei der BMW Group hat jeder die Chance, eine passende Tätigkeit zu finden. Denn neben den Schulnoten besteht unser Auswahlverfahren aus einem Onlinetest, einem Interview und einer Arbeitsprobe. Diese Aufgabenstellungen helfen uns dabei, herauszufinden, ob Bewerber:innen zu uns passen. Schneidet ihr Kind dabei auch mit schlechteren Noten gut ab, kann es sich dennoch für einen Ausbildungsplatz bei der BMW Group qualifizieren.

Ihr Kind benötigt keine praktischen Erfahrungen, um bei uns durchzustarten.

Wir verlangen kein bestimmtes fachliches Vorwissen – egal für welches Berufsfeld sich ihr Kind interessiert. Wichtiger ist uns an dieser Stelle das Interesse am Beruf bzw. der Tätigkeit, sowie die Motivation, sich entsprechendes Wissen anzueignen.

Nach der Bewerbung erhält Ihr Kind direkt eine Einladung zu dem ersten Online-Test. Hier hat Ihr Nachwuchs auch die Möglichkeit einer „freiwilligen Vorbereitung“ auf den Auswahltag. So kann sich Ihr Kind ideal auf die anstehenden Aufgaben vorbereiten. Am Auswahltag warten dann noch einmal ein Online-Test, eine Arbeitsprobe sowie ein Interview auf Ihren Nachwuchs. Das Bewerbungsgespräch können Sie mit Ihrem Kind üben, indem Sie es zum Beispiel danach fragen, weshalb es eine bestimmte Ausbildung machen möchte und durch welche Stärken es sich auszeichnet.

Alle offenen Praktikumsstellen sind in unserem Job Finder aufgelistet, über den man direkt zur Bewerbung gelangt. Für ein Pflichtpraktikum sollte Ihr Kind mindestens 13 Jahre und für ein freiwilliges Schülerpraktikum mindestens 15 Jahre alt sein. Für jedes Praktikum muss außerdem ein Bewerbungsformular ausgefüllt werden. Auf unserer Website finden Sie weitere Informationen zum Thema Schülerpraktikum.

Ja! Wir bieten verschiedene Events für Schüler an unterschiedlichen Standorten an. Genaue Informationen zu den Terminen finden Sie in unserem Eventkalender.

Für die Bewerbung gibt es feste Bewerbungsstart-Termine, ab welchen wir Bewerbungen entgegennehmen. Auf unsere Ausbildungsstellen kann Ihr Kind sich so lange bewerben, bis alle Stellen besetzt sind. Deshalb gilt aber auch immer: Je früher die Bewerbung eingeht, desto besser. Einen Überblick über alle Bewerbungsstartzeitpunkte finden Sie auf unserer Seite „Richtig bewerben“.

Die Bewerbung Ihres Kindes sollte einen lückenlosen tabellarischen Lebenslauf sowie die Kopie des letzten Schulzeugnisses bzw. bei der Bewerbung auf ein duales Studium eine Hochschul-Zugangsberechtigung enthalten. Damit die Bewerbung für Ihr Kind noch schneller geht, fordern wir kein Anschreiben mehr. Außerdem sollte darauf geachtet werden, dass alle Kontaktdaten aktuell und vollständig sind, damit wir Ihr Kind während des Bewerbungsprozesses kontaktieren können.

Auf unserer Seite “Richtig bewerben” finden Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Bewerbung Ihres Kindes, in der Sie auch erfahren, was Ihr Kind beim Auswahltag erwartet: 

Während in unseren BMW Group Werken unsere Fahrzeuge sowie Teile und Komponenten produziert werden, bilden unsere Niederlassungen gleichzeitig Verkaufs- und Servicestandorte für unsere Kund:innen. Sowohl in den Werken als auch in den Niederlassungen bieten wir zahlreiche Ausbildungsberufe an.

Wir bieten Ihrem Kind zahlreiche Möglichkeiten, sich während und vor allem auch nach der Ausbildung persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Ihr Kind kann an ausbildungsbegleitenden Seminaren und Fahrtrainings teilnehmen sowie weiterführende Qualifikationen und Seminare wahrnehmen, um bspw. qualifiziertere Aufgaben oder Einsätze im Ausland zu übernehmen. Dabei gehen wir immer auf die individuellen Wünsche und Ziele Ihres Nachwuchses ein, um individuelle Potentiale voll auszuschöpfen!

Nach bestandener Abschlussprüfung steht unseren Azubis der BMW Group Werke einem unbefristeten Direkteinstieg mit übertariflichen Konditionen nichts mehr im Weg. Die Übernahme ist bei uns garantiert! Als Azubi in den BMW Niederlassungen hat Ihr Kind nach bestandener Prüfung ebenfalls sehr gute Chancen für einen beruflichen Einstieg in einer unserer Niederlassungen.

Ihr Kind ist während jeder Phase der Ausbildung oder des dualen Studiums in guten Händen. Ob Ausbilder:innen, Berufsschullehrer:innen, Professor:innen oder Mentor:innen in den verschiedenen Versetzungsstellen: Ihrem Nachwuchs und auch Ihnen stehen immer Ansprechpartner:innen zur Verfügung. Wir führen mit unseren Azubis beispielsweise regelmäßige Feedbackgespräche, um ihnen Rückmeldung zu ihrer Leistung zu geben und zu erfahren, wie die Erfahrungen und Eindrücke in den Fachabteilungen sind.

Erfolg ist bei uns Teamarbeit – egal ob bei der gemeinsamen Arbeit oder in Lernkreisen bei der Prüfungsvorbereitung – Ihr Kind ist Teil eines großen Teams. Um das zu fördern, veranstalten wir u.a. Teambuilding-Events. So lernen sich die Azubis und Ausbilder:innen gut kennen und wachsen von Anfang an zusammen.

Um Ihnen Einblicke in die Tätigkeiten Ihres Kindes geben zu können, wird im ersten Ausbildungsjahr ein Elternabend veranstaltet. Auch während der restlichen Ausbildungszeit haben Sie jederzeit die Möglichkeit, die Ausbilder:innen ihres Kindes zu kontaktieren.

Bei uns stehen Zusammenhalt und Teamgeist an oberster Stelle. Sobald Ihr Kind Unterstützung benötigt, finden sich bei uns zahlreiche Hilfsangebote von qualifizierten Kolleg:innen. Häufig bilden auch unsere Azubis selbst Arbeits- und Lernkreise, um sich gegenseitig zu unterstützen.