Praktikant Hochvoltspeicherentwicklung (w/m/x)

THEORETISCH DIE BESTE ENTSCHEIDUNG. PRAKTISCH AUCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Nur hochprofessionelle Abläufe in dynamischen Teams produzieren innovative Spitzentechnologie. Aber Fahrfreude wird bei uns von der Entwicklung bis zur Fertigung vor allem auch mit Spaß an der Arbeit und Begeisterung für das gemeinsame Projekt realisiert. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Hochvoltspeicherentwicklung.

Was erwartet dich?

• Im Rahmen deines Praktikums wirst du im Bereich Entwicklung Hochvoltspeicher im Team Test und Absicherung mit eingebunden.
• Du unterstützt unser Team bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von elektrischen, mechanischen und Umweltversuchen zur Absicherung der Hochvoltspeicher.
• Die Mitwirkung bei der Interpretation der Testergebnisse und deren Dokumentation rundet dein spannendes Aufgabengebiet ab.

Was bringst du mit?

• Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Chemie, Physik oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Zweite Hälfte Diplom-/Bachelorstudiengang oder Masterstudium. 
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Führerschein Klasse B ist erforderlich
• Kenntnisse in MATLAB von Vorteil.

Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.

Startdatum: ab 01.08.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit:​ Vollzeit  

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Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt