Umut ist seit 21 Jahren bei der BMW Group und hat in dieser Zeit eine beeindruckende Karriere hingelegt. Angefangen mit einer kaufmännischen Ausbildung, ist er heute Teamleiter in der operativen Fahrzeugsteuerung im Werk München. Im Interview gewährt er uns einen Einblick in seinen Arbeitsalltag und verrät, wieso er in seiner Arbeit bei BMW schon so lange happy ist.
DU BIST SCHON LANGE BEI BMW, VIELE JAHRE IN DEINER JETZIGEN ABTEILUNG. WAS MACHT DICH SO ZUFRIEDEN MIT DEINEM JOB?
"Das ist zum einen die erwähnte Hands-On-Mentalität und zum anderen sind es die echt spannenden Arbeitsinhalte. Auch, dass hier im Werk München Menschen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten, macht die Sache für mich spannend. Und BMW bietet natürlich richtig gute Rahmenbedingungen – von der Vergütung über eine starke Work-Life-Balance bis hin zu vielen Zusatzleistungen. In Summe ergibt das für mich ein Arbeitsumfeld, in dem ich mich einfach wohl fühle."
DU KANNST DIR DEINEN JOB ALSO AUCH IN ZUKUNFT WEITER VORSTELLEN?
"Auf jeden Fall! Im selben Job zu bleiben, bedeutet bei BMW aber auch nicht, jahrelang dasselbe zu machen. Nicht nur unsere Arbeit verändert sich, sondern auch das gesamte Werk passt sich gerade den Herausforderungen der Zukunft an. Mit der Vorbereitung auf die Produktion der Neuen Klasse steht eine der größten Transformationen jemals an. Neue Technologien, Produktionsverfahren und damit natürlich auch neue Kompetenzen sind gefragt, um diese neue Fahrzeuggeneration auf den Markt zu bringen. Für uns Mitarbeiter bedeutet das, dass wir uns ständig weiterbilden und neues Wissen aneignen müssen. Aber das macht die Arbeit auch sehr interessant."
WIE WURDEST DU AUF DEINEM WEG BIS ZUM TEAMLEITER UNTERSTÜTZT?
"Nach meiner Ausbildung habe ich als kaufmännischer Angestellter direkt im Werk angefangen. Mit der Zeit habe ich immer mehr Vertrauen von meinen Chefs bekommen und konnte meine Aufgaben ausbauen und vor allem auch selbst mitgestalten. Besonders während der Corona Pandemie und den damit verbundenen Versorgungsengpässen bei Halbleitern habe ich dann ein großes Projekt mit viel Verantwortung übernommen, das schlussendlich auch dazu geführt hat, dass ich viel Sichtbarkeit bekommen habe – und mich dadurch richtig beweisen konnte."
WIE WÜRDEST DU DIE KULTUR BEI DER BMW GROUP BESCHREIBEN?
"Ich schätze vor allem die Ehrlichkeit, Lockerheit und den respektvollen Umgang untereinander. Egal, ob Mitarbeiter oder Abteilungsleiter – hier duzt sich jeder. Das allein macht für mich schon viel aus. Ich mag es gar nicht, wenn es zu steif und förmlich zugeht – wir verbringen im Job so viel Zeit zusammen, da muss man sich schon wohlfühlen."
WELCHE WERTE SIND DIR PERSÖNLICH BEI DER ARBEIT WICHTIG?
"In der Unternehmenskultur von BMW sind 5 konkrete Werte verankert – und tatsächlich würde ich drei davon für mich persönlich besonders hervorheben: Offenheit, Wertschätzung und Vertrauen sind mir superwichtig. Das erwarte ich nicht nur von meinen Führungskräften, sondern versuche ich auch meinen Leuten entgegenzubringen."
WAS MACHT DEIN ARBEITSUMFELD ATTRAKTIV?
"Unser Büro liegt direkt hier gegenüber der BMW Welt im Werk, was ich sehr mag, da wir so direkt im Produktionsgeschehen sind. Zur Arbeitsumgebung gehört für mich aber nicht nur die Location, sondern vor allem auch die Menschen, mit denen ich arbeite. Ich genieße die Vielfalt an Kulturen und Kollegen sämtlicher Herkünfte. Egal, ob fachlich oder privat – das bereichert mich echt."
WIE SCHAFFST DU ES, ARBEIT UND PRIVATLEBEN ZU VEREINBAREN?
"Dank der flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home Office habe ich echt viel Freiraum für mein Privatleben. Das ist mir auch wichtig, da ich super gerne Sport treibe und Zeit mit Familie, Freunden und natürlich meinem Dackel Stuart Little verbringe. Ich kann meine Arbeitszeit selbst gestalten, solange ich mich mit meinem Chef und meinem Team abstimme. So bleibt mir auch genug Zeit für Stuart – der freut sich natürlich, wenn ich kurz mal mittags mit ihm rausgehen oder schon am Nachmittag einen Ausflug machen kann."
DU ARBEITEST JA IM WERK. WIE STEHT ES DA UM SCHICHTARBEIT?
"Meine Mitarbeiter arbeiten im Schichtmodell. Das finden die meisten auch cool, weil sie sich ihr Leben dadurch flexibel einteilen können. Schichtarbeit hat oft einen schlechten Ruf, es bietet einem aber wirklich viele Möglichkeiten, die ein klassischer Nine-To-Five-Job nicht mit sich bringt. Ich selbst bin zwar nicht im Schichtbetrieb, aber über Bereitschaft für mein Team erreichbar, falls mal was dazwischenkommt."
ZU GUTER LETZT... HAST DU TIPPS FÜR DIEJENIGEN, DIE SICH FÜR EINEN JOB BEI DER BMW GROUP INTERESSIEREN?
"Bei BMW gibt's unendlich viele Möglichkeiten, auch über Umwege kann man seinen Traumjob finden. Hauptsache, der Job macht Spaß – nicht jeder muss von Anfang an genau wissen, was er will. Ich selbst hätte auch nie gedacht, dass ich mal eine Führungsrolle übernehmen werde und bin jetzt mega happy damit."
