Nous croyons qu'il est important de soutenir une culture progressive permettant à tous nos associés de se sentir à la maison, de profiter d’opportunités égales et de se développer avec nous. Notre culture repose donc sur 5 valeurs centrales, qui donnent le ton pour définir comment nous travaillons ensemble, comment nous nous comportons les uns envers les autres au profit de chacun, et comment nous encourageons un esprit d'équipe unique.

Nous prenons des décisions cohérentes sur lesquelles nous nous engageons personnellement. Cela nous permet de travailler librement et plus efficacement.

Nous réfléchissons à nos actes, nous respectons les uns les autres, formulons une rétroaction claire et fêtons les succès.

Nous prenons acte des préoccupations et identifions les incohérences de manière constructive. Nous agissons avec intégrité.

Nous avons confiance les uns en les autres et nous nous reposons les uns sur les autres. C’est essentiel si nous devons agir rapidement et atteindre nos objectifs.

Nous sommes avides de changement et ouverts aux nouvelles opportunités. Nous apprenons de nos erreurs.