FAVORISER UNE EXCELLENTE CULTURE.
Nous croyons qu’il est important de soutenir une culture progressive permettant à tous nos associés de se sentir à la maison, de profiter d’opportunités égales et de se développer avec nous. Notre culture repose donc sur 5 valeurs centrales, qui donnent le ton pour définir comment nous travaillons ensemble, comment nous nous comportons les uns envers les autres au profit de chacun, et comment nous encourageons un esprit d’équipe unique.
NOS VALEURS CENTRALES:
RESPONSABILITÉ
Nous prenons des décisions cohérentes sur lesquelles nous nous engageons personnellement. Cela nous permet de travailler librement et plus efficacement.
APPRÉCIATION
Nous réfléchissons à nos actes, nous respectons les uns les autres, formulons une rétroaction claire et fêtons les succès.
TRANSPARENCE
Nous prenons acte des préoccupations et identifions les incohérences de manière constructive. Nous agissons avec intégrité.
CONFIANCE
Nous avons confiance les uns en les autres et nous nous reposons les uns sur les autres. C’est essentiel si nous devons agir rapidement et atteindre nos objectifs.
OUVERTURE
Nous sommes avides de changement et ouverts aux nouvelles opportunités. Nous apprenons de nos erreurs.
Did you know?
The view from...
I enjoy the fact that BMW is global company that promotes an entrepreneurial spirit.
I’ve always wanted to work at BMW so when the opportunity finally came up, I was so excited.
I keep telling people “I grew up here” as I learned so much along the way. I grew fond of people I work with and fell in love with the brand.
What makes working at BMW special for me is how creativity and thinking outside the box is revered. I am able to mix my passion for cars and creativity every day – no matter what I am working on.
