Praktikant Fahrwerk und Fahrdynamik Motorrad (w/m/x)

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team Fahrwerk und Fahrdynamik Motorrad bei der BMW Group konzentriert sich auf die Konstruktion und Entwicklung innovativer Fahrwerkskomponenten. Wir widmen uns spannenden Vorentwicklungsthemen und bringen die Motorradtechnologie durch Konzeptarbeit und Serienkonstruktion voran.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt bei der Konzeptarbeit in frühen Entwicklungsphasen.
• Außerdem wirkst du mit bei spannenden Vorentwicklungsthemen.
• Darüber hinaus unterstützt du bei der Auslegung von Bauteilen und Verbindungselementen.
• Zudem hilfst du bei der Serienkonstruktion von Fahrwerksbauteilen und -komponenten.

Was bringst du mit?

• Studium der Fahrzeugtechnik, des Maschinenbaus oder vergleichbarer Studiengang.
• Erste Erfahrungen mit CAD-Konstruktion, idealerweise CATIA V5.
• Technisches Verständnis und Grundwissen in technischer Mechanik.
• Grundverständnis im Technischen Zeichnen.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Affinität zum Produkt Motorrad.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Hast du Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab frühestens 01.09.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.