Por casi 30 años, la presencia del grupo BMW ha crecido enormemente en México, somos casi 4,000 colegas. Contamos con oficinas en la Ciudad de México y el estado de San Luis Potosí, ofrecemos una amplia gama de oportunidades laborales desde Ventas, Servicios Financieros, Ingeniería e instalaciones de producción. Somos una marca premium de automóviles líder en el mundo, y trabajamos todos los días para también ser una marca líder para personas apasionadas, talentosas, de mente abierta y creativas; Para que podamos seguir desarrollándonos con éxito, invertimos en lo más importante -nuestra gente- los cuales hacen que BMW sea un gran lugar para trabajar, crean objetivos y valores compartidos que contribuyen a una cultura corporativa comprometida y positiva.
LA CULTURA CORPORATIVA DE BMW GROUP.
FOMENTANDO UNA GRAN CULTURA.
Creemos en construir una cultura progresiva que permita a todos nuestros asociados sentirse como en casa, disfrutar de igualdad de oportunidades y crecer con nosotros. Es por eso que nuestra cultura se basa en 5 valores fundamentales, que establecen el tono de cómo trabajamos juntos y nos tratamos mutuamente para empoderarnos a todos, y fomentar un espíritu de equipo único.
RESPONSABILIDAD.
Tomamos decisiones consistentes y nos comprometemos con ellas personalmente. Esto nos permite trabajar libremente y de manera más efectiva.
APRECIACIÓN.
Reflexionamos sobre nuestras acciones, nos respetamos, ofrecemos comentarios claros y celebramos el éxito.
TRANSPARENCIA.
Reconocemos la preocupación e identificamos inconsistencias de manera constructiva. Actuamos con integridad.
CONFIANZA.
Confiamos y creemos el uno en el otro. Esto es esencial si queremos actuar rápidamente y lograr nuestros objetivos.
APERTURA.
Estamos entusiasmados por el cambio y abiertos a nuevas oportunidades. Aprendemos de nuestros errores.
Lo que opinan nuestros colaboradores.
“Honestamente, mi experiencia en BMW México ha sido increíble. Es un lugar donde creces profesionalmente mientras te enfrentas a constantes desafíos y aprendes cada día. El ambiente dinámico fomenta el trabajo en equipo y siempre buscamos la excelencia.
La mejor parte es el orgullo que sientes al ser parte de una marca tan icónica. Este viaje ha estado lleno de crecimiento y momentos memorables.”
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NATALIA.
Trainee Marketing de Experiencias MINI.
“Postularme a BMW no fue solo un desafío, sino una valiosa oportunidad para mi crecimiento personal y profesional. Me ayudó a reconocer mi potencial para perseguir metas ambiciosas, como unirme a una empresa prestigiosa.
Ser parte del Grupo BMW significa más que trabajar para una empresa automotriz líder; significa formar parte de un equipo que valora y apoya a su gente.”
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FRANCISCO.
Becario de Operaciones en Servicios Financieros.
“Trabajar en BMW ha sido una experiencia transformadora, me ha permitido desbloquear mi potencial y convertirme en la mejor versión de mí mismo.”
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GUILLERMO.
Physical Logistics.
"Trabajar en BMW Group ha sido una experiencia enriquecedora, tanto profesional como personalmente. La empresa gestiona marcas icónicas y ofrece desafíos significativos que promueven el crecimiento.
Valoro el fuerte trabajo en equipo interfuncional, que crea un ambiente dinámico para compartir ideas. Estar rodeado de colegas talentosos y proyectos inspiradores ha moldeado mi desarrollo y pasión por mi trabajo.“
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REGINA.
Supervisora de Mercadotecnia en BMW Latinoamérica.
Responsabilidad social.
NUESTRO COMPROMISO CON LA COMUNIDAD.
Para nosotros, la responsabilidad no termina con el cumplimiento de la letra de la ley, la adhesión a las normas éticas y la alineación con las normas nacionales. Nuestro objetivo es dar ejemplo y actuar realmente como un buen vecino corporativo, yendo más allá de lo estrictamente necesario.
Por eso establecemos asociaciones con las comunidades circundantes, colaborando para ayudarlas a crecer y desarrollarse junto con nuestro propio progreso. A través de estos esfuerzos de colaboración, nos centramos en lograr un impacto positivo en áreas clave como la educación, la sostenibilidad y el desarrollo comunitario.
Por ejemplo, invertimos en iniciativas educativas como becas y programas STEM para empoderar a los jóvenes, y aplicamos prácticas ecológicas a la vez que implicamos al público en la sostenibilidad. Además, trabajamos en estrecha colaboración con las partes interesadas locales para identificar y abordar las necesidades específicas de cada comunidad, ya se trate de mejoras de infraestructuras, eventos comunitarios o apoyo a organizaciones sin ánimo de lucro.
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES.
Igualdad de oportunidades, en todas sus formas, es uno de los factores de éxito más importantes para nosotros. Porque tan diversos como son nuestros clientes, proveedores e inversionistas en todo el mundo, así también lo son nuestros equipos, que logran hacer sonreír a nuestros clientes todos los días.
Empoderamiento femenino.
“BMW promueve un entorno donde las mujeres excepcionales tienen éxito y lideran en todos los rincones de nuestra organización, inspirando la grandeza y fomentando una cultura de empoderamiento para todos.”
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ANABEL.
Quality Management.
“En BMW Group Planta San Luis Potosí, como mujer, madre y profesional, he encontrado un lugar donde puedo desarrollarme, liderar y ser yo misma sin límites. El talento femenino no solo es bienvenido, sino esencial para el éxito de nuestra empresa.”
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DALIA.
Inventory / Cost / Asset / Accounting.
"BMW es una empresa que realmente valora el crecimiento y desarrollo de sus talentosos empleados. Durante mi tiempo aquí, me he sumergido en un entorno de innovación y creatividad constantes, lo que me ha permitido aprender y perfeccionar mis habilidades en un entorno multicultural y vibrante, impulsado por tecnología de vanguardia."
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ROXANA.
Section Manager Transport Control and Container Steering.
