Munkavállalói központ adminisztrátor

Globális innováció számunkra. Személyes fejlődés neked.

A BMW csoportnál minden az elhivatottsággal kezdődik, amely képes egy szakmát hivatássá változtatni. Elhivatottságunk késztet bennünket arra, hogy folyamatosan újra értelmezzük a mobilitást, és innovatív ötleteket vigyünk az utakra. A közös projektek iránti lelkesedés alakít egy csapatot erős egységgé, ahol minden ötletet és véleményt értékelünk. Csak ha a szakértelem, a professzionális folyamatok és a munka élvezete egyesül, akkor alakíthatjuk együtt a jövőt.

A fő feladataid közé tartozik a bérszámfejtés kezelése, a bérszámfejtés utáni teendők ellátása, támogatás nyújtása a kapcsolatrendszerben, munkavállalói adatok kezelése és az időgazdálkodás felügyelete. Emellett aktívan részt veszel és vezeted az emberi erőforrás szolgáltatási projekteket.

Mi vár rád?

•  Elsődleges kapcsolattartóként támogatod a munkavállalókat a HR-szolgáltatásokkal kapcsolatos kérdéseik megválaszolásában, e-mailben és telefonon egyaránt. Tanácsot adsz az egyes HR-folyamatokkal/témákkal kapcsolatban a munkavállalói életciklus során, pl. társadalombiztosítás, adózás, bérszámfejtés, juttatások, távollétek, munkaidő-kezelés, igazolások.
• HR-es feladatokat teljesítesz, kiemelt figyelemmel a személyes adminisztrációra, pl. igazolások készítése, fizetési jegyzékek küldése, referenciák, a munkavállaló személyi és munkakörrel kapcsolatos adatainak naprakészen tartása, adatok/munkavállalói akták archiválása.
• SAP rendszert használsz az alkalmazottak munkakörével kapcsolatos változások feldolgozása érdekében, beleértve az új belépők, kilépők, előléptetések és munkaidő-változások betöltését.
• Felelős vagy az OFK bérszámfejtés adminisztrációjáért és érvényesítéséért. Kezeled a munkavállalói kérdéseket és eszkalációkat a kijelölt postafiókokon keresztül.
• A feladataid közé tartozik az új belépők szerződéseinek elkészítése, valamint a felmondásinyilatkozatok, előléptetési pályázatok és egyéb szerződéses dokumentumok létrehozása mind a helyi, mind a külföldi kiküldetésben lévő alkalmazottak számára.
• Te készíted az üzletág által megigényelt különböző ad-hoc jellegű jelentéseket.

Mit várunk tőled?

• Legalább alapképzéses diplomával rendelkezel releváns szakterületen
• Kiválóan kommunikálsz írásban és szóban egyaránt, valamint jól tudsz másokkal együttműködni.
• Precíz vagy és odafigyelsz a részletekre. Erős Excel-ismeretekkel rendelkezel.                                                                                                
• HR területen szerzetél tapasztalatot, SAP tapasztalat előnyt jelent.
• Képes vagy önállóan dolgozni és proaktív a hozzáállásod
• Folyékonyan beszéled az angolt és a magyart.

Mit kínálunk?

Célunk, hogy munkatársainkat motiváljuk és teljesítményüket elismerjük, ezért juttatási csomagunkat folyamatosan fejlesztjük. Jelenleg juttatási csomagunk a versenyképes alapbéren felül az alábbi elemekből áll:  

• A vállalati és személyes eredmények alapján számított bónusz.  
• Éves cafeteria keretösszeg havi folyósítással.  
• Munkába járás támogatása.  
• Külföldi betanulás vagy üzleti utazás esetén kiegészítő napidíj, amely a törvényileg előírt mértéknél magasabb.  
• Magas szintű egészségügyi szolgáltatások igénybevétele Egészségközpontunkban, tematikus egészségügyi programok, fizikoterápiás és gyógytorna lehetőség.  
• Szakmai és nyelvi képzések.  
• Támogatott árú étkezés a vállalati menzán.  
• Munkavállalói autóbérlési program.    

Hiszünk abban, hogy a jövő formálása nem csak az úttörő technológiákról szól, hanem a mögötte álló emberekről is. Nálunk minden pozíció több, mint munka; része valami nagyobbnak: a szenvedély, az innováció és a tökéletességre törekvés találkozása a holnap mobilitásának alakításáért. Építsd velünk a jövőt!  

Foglalkoztatás típusa:

Teljes munkaidős foglalkoztatás határozott idejű szerződéssel (2026.12.31-ig).

Kérünk, hogy pályázatodat angol nyelven nyújtsd be, valamint örömmel vesszük, ha jelentkezésedhez ajánlást is csatolsz.