Depuis septembre 2021, un dispositif télétravail flexible et co-construit avec les collaborateurs a été mis en place au sein du BMW Group en France. Découvrez le dispositif et ses grands principes.
Télétravail.
Et quelques grands principes.
Business first.
La priorité doit être donnée au bon fonctionnement de l’activité et de l’équipe.
JOIGNABILITÉ.
Vous devez rester joignable sur les plages horaires de travail fixes telles que prévues dans les règlements horaires variables de la société.
VALEURS.
Flexibilité, bon sens et transparence sont des valeurs clés.
Communication
La communication avec votre manager et au sein de l’équipe est un facteur clé de succès.
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