Manager Konzernermittlungen (w/m/x)

WER DIE REGELN KENNT, ERKENNT DIE MÖGLICHKEITEN.

TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT. 

Unzählige Vorschriften, komplexe Zusammenhänge: Um alles zu überblicken, was sich auf unser globales Geschäft auswirkt, ist ein hochmotiviertes Team mit investigativen Köpfen erforderlich. Nur Expert:innen mit einer Leidenschaft für Analysen können die vollständige Einhaltung der Vorschriften gewährleisten – und erkennen den hohen Wert dahinter. 

Wir bieten Ihnen eine spannende Position im Bereich Konzernermittlungen innerhalb der Konzernsicherheit der BMW AG. Unser Team ist verantwortlich für die Schaffung eines einheitlichen Handlungsrahmens sowie für die Etablierung konzernweiter Ermittlungsstandards. Darüber hinaus erbringt das Team operative Leistungen für verschiedene Organisationsbereiche der BMW Group weltweit und steuert das Fachnetzwerk Ermittlungen als Verbund der BMW Group Ermittler. 

Was erwartet Sie?

• Sie wirken aktiv an der zukunftsgerichteten Gestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung konzernweiter Vorgaben, Prozesse, Methoden und Digitalisierungsansätze mit.
• Als wesentliche Schnittstelle fungieren Sie als Ansprechpartner:in und Berater:in zu Ermittlungsfällen auf Konzernebene und berichten zu unternehmensweiten Ermittlungsthemen.
• Sie planen, steuern und führen eigenverantwortlich konzernrelevante Ermittlungstätigkeiten durch, in enger Abstimmung mit wesentlichen Schnittstellenpartner:innen wie Compliance-, der Rechtsabteilung und der Konzernrevision sowie der BMW Group IT.
• Sie beraten und unterstützen in Ihrer ausgewiesenen Fachexpertenrolle lokale und regionale Sicherheitsfunktionen bei der Durchführung von Ermittlungen.
• Innerhalb eines etablierten unternehmensweiten Ermittlernetzwerks betreiben Sie aktives Qualitätsmanagement, erarbeiten Best Practice-Ansätze und führen themenbezogene Benchmarkings durch.
• Zusammen mit Ihren Kolleg:innen etablieren und pflegen Sie ein internationales Sicherheitsnetzwerk aus Fachexpert:innen, Dienstleistern, Behörden und Kontakten bei anderen Unternehmen.

Was bringen Sie mit?

• Studienabschluss im Bereich Sicherheitsmanagement, Kriminalistik, Rechtswissenschaften oder eines artverwandten Studienganges.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Unternehmenssicherheit, bevorzugt in einer Konzernermittlungsfunktion, idealerweise mit einem behördlichen Hintergrund in einer Ermittlungs- oder Strafverfolgungsbehörde.
• Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung in der Anwendung investigativer Methoden und Techniken, idealerweise erste praktische Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche: OSINT-Recherche, IT-Forensik, Data Research & Analysis.
• Kommunikationsfähigkeit auf allen Berichtsebenen des Unternehmens.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie vorteilhafterweise weitere Fremdsprachenkenntnisse.

Sie besitzen das Talent, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu analysieren und zu strukturieren? Bewerben Sie sich jetzt!

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Was bieten wir Ihnen?

• Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.
• Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.
• Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung.
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
• Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.
• Vergünstigte BMW & MINI Konditionen.
• Viele weitere Benefits siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab sofort
Anstellungsart: unbefristet
Arbeitszeit: Full-time

Sie haben Fragen? Dann reichen Sie Ihr Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Ihre Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.

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