Por casi 30 años, la presencia del grupo BMW ha crecido enormemente en México, somos casi 4,000 colegas. Contamos con oficinas en la Ciudad de México y el estado de San Luis Potosí, ofrecemos una amplia gama de oportunidades laborales desde Ventas, Servicios Financieros, Ingeniería e instalaciones de producción. Somos una marca premium de automóviles líder en el mundo, y trabajamos todos los días para también ser una marca líder para personas apasionadas, talentosas, de mente abierta y creativas; Para que podamos seguir desarrollándonos con éxito, invertimos en lo más importante -nuestra gente- los cuales hacen que BMW sea un gran lugar para trabajar, crean objetivos y valores compartidos que contribuyen a una cultura corporativa comprometida y positiva.
LA CULTURA CORPORATIVA DE BMW GROUP.
FOMENTANDO UNA GRAN CULTURA.
Creemos en construir una cultura progresiva que permita a todos nuestros asociados sentirse como en casa, disfrutar de igualdad de oportunidades y crecer con nosotros. Es por eso que nuestra cultura se basa en 5 valores fundamentales, que establecen el tono de cómo trabajamos juntos y nos tratamos mutuamente para empoderarnos a todos, y fomentar un espíritu de equipo único.
RESPONSABILIDAD.
Tomamos decisiones consistentes y nos comprometemos con ellas personalmente. Esto nos permite trabajar libremente y de manera más efectiva.
APRECIACIÓN.
Reflexionamos sobre nuestras acciones, nos respetamos, ofrecemos comentarios claros y celebramos el éxito.
TRANSPARENCIA.
Reconocemos la preocupación e identificamos inconsistencias de manera constructiva. Actuamos con integridad.
CONFIANZA.
Confiamos y creemos el uno en el otro. Esto es esencial si queremos actuar rápidamente y lograr nuestros objetivos.
APERTURA.
Estamos entusiasmados por el cambio y abiertos a nuevas oportunidades. Aprendemos de nuestros errores.
Lo que opinan nuestros colaboradores.
"Pienso que BMW es una empresa que te permite crecer tanto profesional como personalmente; las personas que trabajan aquí te apoyan, te enseñan y te inspiran. ¡BMW es una familia y siempre agradeceré formar parte de ella!"
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FRIDA.
Aprendiz de gestión de riesgos.
"Trabajar en BMW no solo me ha dado valiosas lecciones como el trabajo en equipo y la capacidad de priorizar, sino que también me ha permitido trabajar en un entorno global colaborando regularmente con compañeros ubicados en más de cinco países de todo el mundo, lo que ha abierto mi perspectiva sobre el impacto que la colaboración internacional puede tener en una organización. Si tuviera que resumir mi experiencia en BMW, sólo podría englobarla como "oportunidades", y espero poder seguir experimentando el placer de conducir en los próximos años."
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JOSÉ.
Becario de compras.
"Cuando se inauguró la planta de BMW, tuve la oportunidad de venir a San Luis Potosí. Soy un fanático de los automóviles, y esa fue una gran motivación para mí para venir a BMW. Llevo seis años trabajando en esta empresa y he tenido la oportunidad de trabajar en diferentes tecnologías. En mi puesto actual como Quality Steerer, una de las actividades principales es hacer pruebas en puertas y los módulos exteriores. Esto me gusta mucho porque estoy en contacto con el producto y también con las diferentes tecnologías que producen el coche."
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SERGIO.
Líder de calidad.
"Formar parte de BMW me ha inspirado a desafiar mis propios límites, aprender de mentores que me empujan a salir de mi zona de confort y encontrar cada día la oportunidad de ser un mejor ser humano y una profesional cualificada. BMW Group me abrió las puertas para aprender de mí misma y de los demás, y ha sido un placer disfrutar del viaje junto a compañeros increíbles de diferentes países."
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TZIRIANE.
Especialista sénior en gestión de compras y proveedores.
Responsabilidad social.
Nuestro compromiso con la comunidad.
For us, responsibility does not end with compliance with the law, ethic standards and national norms. Our aim is to set an example and act as a good corporate neighbor. That is why we establish partnerships with the surrounding communities to help them grow along with us. We focus on education, sustainability and community development.
Creemos en la diversidad.
La diversidad, en todas sus formas, es uno de los factores de éxito más importantes para nosotros. Porque tan diversos como son nuestros clientes, proveedores e inversionistas en todo el mundo, así también lo son nuestros equipos, que logran hacer sonreír a nuestros clientes todos los días.
Empoderamiento femenino.
"BMW Group Planta SLP impulsa el liderazgo femenino mediante capacitaciones constantes e implementa programas de diversidad donde uno de sus objetivos es promover el talento y crecimiento profesional."
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LORENA.
Gerente de Ruteo de Arnés Principal y Sistemas de Techo.
"Uno de los valores esenciales dentro de la cultura de la Planta es la equidad de género, en la que todos contamos con las mismas oportunidades de desarrollo professional."
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LOURDES.
Gerente del área de Acabado Superficial en Pintura y Ensamble.
"La presencia femenina en más áreas de producción impulsa la diversidad e inclusión."
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ALEJANDRA.
Gerente de Planeación y Control de Producción, Ingeniería Industrial & Procesos de mejora continua (VPS) en Ensamble.
