AVISO DE PRIVACIDAD.

BMW de México, S. A. de C. V. (BMW México), con domicilio en Av. Javier Barros Sierra 495, piso 14, oficina 1401, Park Plaza III, Colonia Santa Fe, C.P. 01376, Alcaldía Álvaro Obregón, Ciudad de México, es responsable del tratamiento de sus datos personales en términos de lo establecido por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (LFPDPPP).

Los datos personales generales, sensibles y patrimoniales obtenidos dentro del proceso de reclutamiento y selección de forma personal, directa (a través de su currículum vitae, fuentes internas de reclutamiento, bolsa interna de trabajo, entrevistas presenciales o virtuales, formularios, documentación, estudio socioeconómico, pruebas psicométricas y proyectivas), e indirecta (plataformas de reclutamiento de BMW AG, intercambio de cartera, bolsas de trabajo, plataformas de universidades, referencias laborales y personales, y búsquedas de antecedentes), serán utilizados para los siguientes fines esenciales: identificar y conocer el perfil del candidato; evaluar preliminarmente si cumple con los requisitos de la posición y en su caso programar entrevistas presenciales; aplicar pruebas psicométricas, proyectivas y realizar estudios socioeconómicos; solicitar referencias del candidato (en este caso el interesado deberá contar con la autorización para contactar a las personas señaladas como referencia personal); verificar la veracidad de la información proporcionada por el candidato; obtener sus referencias laborales de empleos anteriores; evaluar su información para determinar si el candidato cumple con el perfil requerido para la vacante correspondiente; generar una oferta económica; identificar si existe algún conflicto de interés por algún familiar que trabaje en alguna empresa de BMW o en una empresa del mismo sector, y en caso de ser necesario implementar medidas para evitar que se materialice dicho conflicto, lo anterior no incide en el proceso de contratación; conocer si previamente participó en un proceso de reclutamiento con la empresa y las razones por las que no se concretó la contratación; BMW México no requiere que proporcione datos catalogados como sensibles al momento de contestar cuales son aficiones o pasatiempos, en caso de que usted voluntaria y espontáneamente proporcione este tipo de información la misma será tratada de forma confidencial y no dará origen a discriminación. En caso de que el candidato no sea seleccionado su información podrá integrarse a nuestra bolsa interna de trabajo con la finalidad de determinar si su perfil se ajusta a alguna otra vacante dentro de la empresa, o podrá ser compartida en intercambio de cartera previa autorización, posteriormente su información será eliminada. En caso de ser contratado, su información general, patrimonial y sensible, será integrada a su expediente laboral y utilizada de conformidad con el Aviso de Privacidad para Empleados de BMW de México, S.A. de C.V. Sus datos personales en ningún caso serán utilizados para fines de publicidad, mercadotecnia y/o prospección comercial.

• Virtual. Al realizar una entrevista virtual la misma será grabada, este vídeo será utilizado para realizar una evaluación técnica y valorar preliminarmente si su perfil se ajusta a la vacante. Este vídeo, su imagen y/o su voz no serán utilizados con fines publicitarios, transferidos a terceros o divulgados en medios públicos.
• Presencial (foráneos). Si el candidato no radica en la Ciudad de México, en algunos casos podremos apoyarlo en su traslado a la entrevista, para lo cual utilizaremos sus datos generales para: verificar que cuente con la documentación para viajar; organizar la logística de vuelos y hospedaje (si aplica); informar sobre cualquier situación de emergencia a su contacto designado, para lo cual usted garantiza que este contacto es mayor de edad y que obtuvo su autorización para proporcionar su información personal.

• Pruebas psicométricas y proyectivas. Podremos aplicar distintas pruebas psicométricas y/o proyectivas, enfocadas a conocer sus rasgos de personalidad, perfil proyectivo de comportamiento, inteligencia, aptitudes para el desarrollo del puesto e integridad (vacantes específicas), las cuales nos permitirán determinar si es apto para la posición ofertada, así como identificar sus áreas de oportunidad para diseñar estrategias a fin de desarrollar sus capacidades y mejorar su desempeño laboral en caso de que sea seleccionado para contratación. BMW México no requiere que proporcione datos catalogados como sensibles al momento de contestar estas evaluaciones, sin embargo, este tipo de información podría revelarse en la interpretación de estas pruebas, por lo que BMW México asegura la más estricta confidencialidad en su manejo. Las pruebas se aplicarán a través de plataformas de un tercero en las que deberá generar un usuario, la información que usted ingrese en la plataforma será responsabilidad y estará sujeta al Aviso de Privacidad de este tercero.
• Antecedentes del candidato. A fin de verificar la veracidad de la información proporcionada por el candidato en su declaración de integridad (en relación a que no ha sido condenado ni se encuentra bajo investigación, o ha sido separado de un puesto laboral por soborno, violaciones en materia de competencia económica, comercio y exportaciones, lavado de dinero, financiamiento de terrorismo, fraude, abuso de confianza, falsificación de documentos, revelación o comercio de secretos industriales), BMW México podrá realizar búsquedas de información para garantizar un nivel alto de integridad dentro de la organización, en cumplimiento de las políticas establecidas por BMW Group, la información que se desprenda de éstas búsquedas será valorada tomando en consideración el caso concreto y el perfil de la vacante. Asimismo, le informamos que como parte del estudio socioeconómico le solicitaremos referencias laborales y documentación (comprobante de domicilio, credencial para votar, recibos de nómina, título y cédula profesional) con el fin de corroborar su domicilio, empleos anteriores, salario y grado de estudios.

• Entrevistas presenciales. Solicitaremos información sobre su sueldo y prestaciones actuales o del último empleo (datos patrimoniales) para evaluar de forma preliminar si la vacante ofertada se ajusta al perfil económico del candidato.
• Estudio socioeconómico. Dentro del estudio se recolectarán datos personales patrimoniales (salario mensual, recibos de nómina, sueldo inicial y final de su último empleo, semanas cotizadas en el seguro social, zona en la que habita y tipo de vivienda), para evaluar si la vacante ofertada se ajusta al perfil económico del candidato y en su caso realizar una oferta económica, así como corroborar la veracidad de los datos proporcionados previamente por el candidato.

En cumplimiento con lo dispuesto por la LFPDPPP, se le informa que para recolectar y tratar sus datos personales sensibles y patrimoniales en los términos señalados en la sección II de este aviso, es preciso contar con su consentimiento expreso, por lo que le solicitamos que al final de este documento nos indique si autoriza el tratamiento de su información, la cual es necesaria para que participe en nuestro proceso de reclutamiento y selección.

Si usted lo autoriza, sus datos personales generales (nombre, escolaridad, experiencia y datos de contacto) y patrimoniales (sueldo), serán incorporados a nuestra cartera de candidatos integrada con terceros, a quienes podemos enviar su información en caso de que cubra el perfil requerido para alguna de las vacantes que ofertan con el fin de generar oportunidades de contratación para los candidatos. Le solicitamos que al final de este documento nos indique si acepta o no esta comunicación de información, la negativa a esta transferencia no afectará su participación en nuestro proceso de reclutamiento y selección, asimismo, en cualquier momento usted podrá revocar el consentimiento otorgado para esta transferencia, para lo cual deberá seguir el proceso detallado en el numeral V de este Aviso.

BMW de México, S. A. de C. V., podrá transferir sus datos personales sin solicitar su consentimiento expreso, en caso de que se actualice alguno de los supuestos de excepción previstos por la LFPDPPP.

Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición, así como revocar su consentimiento, deberá seguir el procedimiento que se detalla a continuación:

1) Enviar un correo electrónico a la dirección Privacidad_BMW@bmw.com.mx, solicitando el formulario de solicitud ARCO. Llenar el formulario, señalando lo siguiente: (a) su nombre completo y la relación que tenga o haya tenido con BMW México (en su caso, señalando que participó en alguno de nuestros procesos de reclutamiento y selección, o bien que se postuló a través de nuestra bolsa de trabajo); (b) el domicilio o el medio en que desea le sea comunicada la respuesta; (c) la descripción clara y precisa de los datos respecto de los cuales solicite el acceso, rectificación, cancelación u oposición, o aquellos respecto a los que desee revocar su consentimiento; d) la descripción del derecho que desea ejercer o lo que solicita; (e) proporcionar cualquier otro elemento o documento que facilite la localización de los datos personales; (f) tratándose del ejercicio del derecho de rectificación es necesario que señale con precisión cual es la modificación que debe hacerse, anexando la documentación que sustente su solicitud; (g) en el caso de la cancelación deberá de señalar si su solicitud es respecto a la totalidad de los datos o especificar respecto a cuáles; y (h) para las solicitudes de oposición, deberá señalar los motivos que la fundamentan. Una vez que haya llenado este formulario, deberá enviarlo a la dirección de correo electrónico señalada, adjuntando copia de identificación oficial con el fin de acreditar su identidad, en caso de que presente la solicitud a nombre de la persona titular de los datos también deberá inlcuir una carta poder para acreditar su personalidad como representante legal.

2) En caso que su solicitud haya sido enviada en día inhábil laboral, la misma será procesada a partir del día hábil siguiente al que la haya enviado.

3) Si su petición no cumple con los requisitos legales, dentro de los cinco días hábiles siguientes a que haya sido recibida en el correo electrónico de la Oficina de Privacidad, le será requerido subsanar su solicitud en un término de diez días hábiles, de no hacerlo, la misma se tendrá por no presentada. Si su solicitud cumple con los requisitos que establece la LFPDPPP o si subsanó el requerimiento de información, le será enviado un Acuse de Recibo con la fecha de recepción que corresponda.

4) Su solicitud será contestada vía correo electrónico en un término de veinte días hábiles contados a partir de la fecha de recepción señalada en el Acuse de Recibo. Este plazo podrá ampliarse por veinte días hábiles adicionales cuando existan causas que lo justifiquen, esta situación se le notificará de acuerdo a lo establecido por la LFPDPPP.

5) En caso de que su solicitud sea procedente de conformidad con la LFPDPPP y demás normatividad vigente, se otorgará el acceso, se rectificarán o cancelarán sus datos, se hará efectivo su derecho de oposición o se tendrá por revocado el consentimiento, dentro de los quince días hábiles siguientes a la fecha en que se dé respuesta a su solicitud. Este plazo podrá ampliarse por quince días hábiles adicionales cuando existan causas que lo justifiquen, esta situación se le notificará de acuerdo a lo establecido por la LFPDPPP.

Tratándose de solicitudes de acceso, la entrega de los datos personales se realizará de forma gratuita, enviándole la información solicitada a la dirección de correo electrónico que haya señalado para dichos efectos; en caso de que requiera que la información le sea entregada de modo diverso deberá cubrir únicamente los gastos justificados de envío y/o el costo de reproducción en copias u otros formatos que se generen, salvo que nos proporcione el medio magnético, electrónico o el mecanismo necesario para reproducir los datos personales.

Los datos personales recolectados en este proceso serán utilizados para dar atención y respuesta a su solicitud ARCO o de revocación de consentimiento, generar un número de folio de la misma para control y seguimiento, solicitarle información adicional en caso necesario, mantener contacto con usted para dar seguimiento a su solicitud y enviarle la respuesta correspondiente. La información de su solicitud será almacenada para control interno, así como para la atención de requerimientos de la autoridad en la materia (Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales).

Si tiene alguna duda sobre el contenido, interpretación o alcance de nuestro aviso de privacidad, políticas, manejo de su información personal y sobre cómo manifestar sus preferencias de privacidad, puede contactar a nuestra Oficina de Privacidad vía correo electrónico a la dirección Privacidad_BMW@bmw.com.mx.

Este Aviso de Privacidad estará vigente a partir de la última fecha de actualización y podrá ser modificado por el responsable en términos de la normatividad aplicable, cualquier cambio será comunicado a través de la publicación del nuevo Aviso de Privacidad de Candidatos en el sitio web www.bmw.com.mx.

Última actualización: Mayo de 2025.