Werkstudent/in Software Integration (w/m/x)

Unser Team bei der BMW Group verantwortet die Software-Integration ins Fahrzeug und stellt sicher, dass komplexe Softwarestände verschiedener Fachbereiche sauber zusammengeführt, abgesichert und für das Gesamtfahrzeug verfügbar gemacht werden. Dabei verbinden wir technische Exzellenz mit effizienter Koordination und modernsten Tools – inklusive KI-gestützter Prozessoptimierung.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt bei der Umsetzung und Pflege relevanter Inhalte in unseren IT-Systemen.
• Außerdem hilfst du bei der Strukturierung, Aufbereitung und Analyse von Informationen rund um Integrationsinhalte.
• Darüber hinaus wirkst du mit bei der Optimierung von Prozessen – inklusive Einsatz moderner KI-Werkzeuge.
• Zudem begleitest du den Integrationsprozess bis ins Fahrzeug.
• Du erhältst Einblick in Tools, Methoden und Abläufe der E/E-Integration innerhalb der BMW Group.

Was bringst du mit?

• Studium der Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Erste Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen, Tools oder Integrationsprozessen.
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Interesse an komplexen Systemlandschaften.
• Hohe Motivation, Neues zu lernen – insbesondere rund um KI-gestützte Prozessautomatisierung.
• Neugierde für die Fahrzeugentwicklung und technologische Innovationen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Hast du Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: frühestens ab 01.09.2026

Dauer: 12 Monate

Arbeitszeit: Teilzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.