Praktikant Energiemanagement und Datenanalyse (w/m/x)

Unser Team bei der BMW Group widmet sich dem Energiemanagement mit Fokus auf Nachhaltigkeit. Im Rahmen deines Praktikums erhältst du die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der Auswertung und Optimierung von Energiedaten zu sammeln.

Was erwartet dich?

• Du erhältst Einblick in das Energiemanagement der BMW Group und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Power BI Dashboards zur Visualisierung von Energie- und CO2e-Emissionsdaten.
• Außerdem wirkst du mit bei der Analyse und Auswertung von Energieverbrauchsdaten mit Low-Code- und No-Code-Anwendungen.
• Darüber hinaus trägst du zur Dokumentation und kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Dashboards und Datenmodelle bei.
• Zudem unterstützt du bei der Erstellung von Trainingskonzepten für IT-Systeme und setzt diese teilweise mit KI-Unterstützung um.
• Du wirkst mit bei der Erstellung interner Präsentationen.

Was bringst du mit?

• Studium des Energiemanagements, Wirtschaftsingenieurwesens, der Ingenieurswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse zu den Themenfeldern Energie und Datenverarbeitung.
• Gutes Verständnis prozesstechnischer Zusammenhänge in der Automobilindustrie von Vorteil.
• Strukturierte Denkweise, analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du unser Team im nachhaltigen Energiemanagement und bei der Datenanalyse unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: frühestens ab 01.09.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.