Praktikant Einkauf und Lieferantennetzwerk (w/m/x)

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team bei der BMW Group konzentriert sich auf den direkten Einkauf und das Lieferantennetzwerk-Management. In deinem Praktikum erhältst du wertvolle Einblicke in Einkaufsprozesse und unterstützt uns bei verschiedenen spannenden Projekten.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt unser Team in vielfältigen Themen des direkten Einkaufs – von der Prüfung der Vergabefähigkeit unserer Lieferanten bis hin zur Mitarbeit an spannenden Projekten.
• Außerdem wirkst du mit bei der Erstellung von Angebotsvergleichen sowie aktiv bei Preisanalysen zur Entscheidungsfindung.
• Darüber hinaus unterstützt du bei der Pflege und kontinuierlichen Aktualisierung von Lieferanten- und Materialstammdaten in unseren Systemen.

Was bringst du mit?

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder vergleichbar.
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Hast du Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: frühestens ab 15.06.2026

Dauer: 6 Wochen

Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.