Praktikant Controlling Werk Regensburg (w/m/x)

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team bei der BMW Group im Werk Regensburg unterstützt den Bereich Controlling mit umfassenden Kosten- und Investitionsanalysen. Du erhältst wertvolle Einblicke in Controlling-Prozesse und trägst aktiv zum operativen Geschäft bei.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt unser Team bei Kosten- und Investitionsanalysen und erhältst Einblicke in das finanzielle Controlling.
• Außerdem wirkst du mit bei der Auswertung von Informationsverarbeitungssystemen und lernst Methoden der Datenanalyse kennen.
• Darüber hinaus trägst du bei zur Erstellung von Excel-Auswertungen und PowerPoint-Präsentationen für verschiedene Stakeholder.
• Zudem unterstützt du im operativen Tagesgeschäft und sammelst praktische Controlling-Erfahrung.

Was bringst du mit?

• Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Proaktive Arbeitsweise und Lernbereitschaft.
• Deutschkenntnisse mindestens C1 Niveau.

Hast du Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: frühestens ab 14.09.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.