Praktikant Funktionsentwicklung Autonomes Parken (w/m/x)

DIE ZUKUNFT DER MOBILITÄT? DIGITAL.

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Mehr als 90 % aller Innovationen im Automobil basieren auf Elektronik und Software. Gerade hier sind große Freiräume und vernetztes Denken gefordert, um die Mobilität neu zu erfinden und ein völlig neues Fahrerlebnis zu ermöglichen. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich autonomes Parken. Dabei unterstützt du unser Team bei der Entwicklung und Optimierung innovativer Funktionen für automatisierte Fahrzeugsysteme und erhältst Einblicke in zukunftsweisende Technologien der Mobilität.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt bei der Programmierung von Software in C++ für autonome Parkfunktionen.
• Außerdem wirkst du mit bei der Entwicklung von Testfällen zur Validierung neuer Funktionen.
• Darüber hinaus trägst du zur Entwicklung von Infrastruktur-Tools zur Unterstützung der Abläufe bei.
• Zudem unterstützt du bei der Anwendung von AI-Methoden, insbesondere Reinforcement Learning, in der Funktionsentwicklung.

Was bringst du mit?

• Studium der Informatik, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbar.
• Kenntnisse im Bereich AI.
• Erfahrung in der Programmierung, idealerweise mit C++.
• Interesse an innovativen Technologien und automatisierten Fahrzeugsystemen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab 01.10.2025

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.