Praktikant Konstruktion und Berechnung Hochvoltspeicher (w/m/x)

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Konstruktion und Berechnung Hochvoltspeicher. Kerngebiet ist die Serienentwicklung der einzelnen Komponenten eines Hochvoltspeichers, die Gestaltung des Gesamtaufbaus sowie die Integration ins Fahrzeug.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt bei der Entwicklung von bauraum- und kostenoptimierten elektrischen Energiespeichern.
• Außerdem wirkst du bei den mechanischen und thermodynamischen Auslegungen mit.
• Die Absicherung einzelner Komponenten durch Simulationen und Versuche gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Was bringst du mit?

• Studium des Maschinenbaus, der Fahrzeugtechnik oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Zweite Hälfte Bachelorstudium oder Masterstudium.
• Erste praktische Erfahrungen mit CAD.
• Führerschein Klasse B.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.

Startdatum: ab 01.09.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit:​ Vollzeit  

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Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group ist uns Chancengleichheit ein besonderes Anliegen. Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr Informationen hier.