TRABAJOS CON BMW GROUP. UN MUNDO DE OPORTUNIDADES.
Como líder mundial en nuestro campo, buscamos constantemente profesionales apasionados que trabajen junto a nosotros para construir el futuro de la industria automotriz. Si estás buscando un nuevo desafío, siempre habrá oportunidades interesantes para explorar con nosotros.
Llegar a formar parte de uno de nuestros innovadores equipos te brindará la oportunidad de enfrentar diversos desafíos y hacer una contribución real en el campo laboral que has elegido. te ofreceremos una amplia gama de oportunidades de desarrollo; que te permitiran tener crecimiento personal y profesional, mejorar tus habilidades y experiencia, y formar la carrera que siempre has deseado.
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Cómo crear un perfil de candidato.
Para crear un perfil de candidato es necesario que te registres en nuestro sistema de reclutamiento. Para ello, es necesario que leas primero el aviso de privacidad acerca de cómo el Grupo BMW gestiona tus datos.
Una vez que hayas aceptado las condiciones, podrás registrarte. Como nuevo usuario debes crear una cuenta eligiendo un nombre de usuario, creando una contraseña e introduciendo tu dirección de correo electrónico. También puedes iniciar sesión con tu cuenta de correo electrónico (seleccionando a alguno de los proveedores de e-mail que se muestran en la página de registro).
Puedes enviar tu información de candidato de tres formas diferentes.
La forma más rápida para cargar tus datos es conectándote a tu perfil de Linkedln o subiendo tu currículum vitae (CV). Si seleccionas la primera opción, serás dirigido a la página de inicio de sesión de Linkedln. Con la segunda opción, sólo tendrás que subir tu CV. El sistema recopilará la información relevante de tu perfil y la usará para rellenar de forma automática las secciones del formulario de solicitud en línea. Revisa la información ingresada automáticamente y realiza los cambios requeridos en los siguientes pasos.
Si no logras cargas tu perfil o currículum, deberás rellenar el formulario de solicitud en línea manualmente.
Tus datos se guardarán durante el tiempo que tú lo decidas. En nuestro aviso de privacidad se explica en detalle cómo eliminamos tus datos. En cualquier momento puedes detener tu proceso de solicitud y agregar o actualizar tu información.
Antes de enviar la solicitud se mostrará un resumen de tu información personal y profesional que podrás corregir en todo momento.
La protección de datos es muy importante para nosotros y para asegurarla te damos el control absoluto sobre qué ubicaciones o entidades legales del Grupo BMW pueden ver tu perfil de candidato. Esto se gestiona en la sección de preferencias durante el proceso de solicitud, especificando los lugares y empresas correspondientes.
Para establecer tus preferencias, selecciona una o varias ubicaciones del Grupo BMW para las que te interesa sea visible tu perfil de candidato. Agregando tu selección a la lista, los responsables locales o del país correspondiente podrán ver tu perfil de candidato y considerarte para los puestos que mejor se adaptan a tu perfil. Asimismo, si deseas limitar la visibilidad de tu perfil a una entidad legal concreta, puedes hacerlo especificándola en la tercera página de preferencias. Considera que es posible que se omita la selección de una entidad legal específica si has elegido que tu perfil sea visible para todas las entidades dentro del país(es) seleccionado(s).
Te ofrecemos la posibilidad de recibir un aviso cuando se publiquen vacantes que se adapten a tu perfil. Para recibir o cancelar las notificaciones por correo electrónico sólo debes marcar o desmarcar esta casilla en la sección de información personal de tu perfil de candidato.
En esta página del sistema de reclutamiento en línea encontrarás un resumen de todas las solicitudes que has enviado y el estado actual de las mismas. Haciendo clic en “Ver candidatura” se abrirá un resumen de tu solicitud y podrás continuar trabajando en ella.
Puedes gestionar tu perfil de usuario en “Mis opciones de cuenta”, por ejemplo para cambiar tu contraseña o desactivar/borrar tu cuenta.
Consejos prácticos para tu solicitud de empleo.
Para entrar en el sistema de reclutamiento da clic en el botón “Solicitar empleo” en la página de carreras.
Describe tus competencias profesionales y habilidades de forma precisa, honesta y lo más detallada posible.
Asegúrate de subir todos los documentos relevantes. Procura incluir los siguientes documentos:
- Carta de presentación
- CV / currículum con información relevante sobre tus aptitudes
- Cualquier información relevante para el puesto de trabajo para el que envías tu solicitud (p. ej. certificaciones, portafolio de trabajo, etc.)
Puedes cargar hasta 5 archivos de 10 MB cada uno.
No olvides dar clic en “Enviar” cuando finalices la creación de tu perfil o solicitud de empleo. ¡Te deseamos mucho éxito en tu solicitud!
Puedes enviar tu solicitud para una o varias vacantes, o sólo generar tu perfil de candidato en el sistema.
Puedes ver todas las vacantes dando clic en “Buscador de empleos”. Clic en “Buscador de empleos” que aparece en la barra de navegación. El botón “Solicitar empleo” al final de cada descripción del puesto te lleva al proceso de solicitud de empleo en el sistema de reclutamiento. Tu perfil sólo es visible para los responsables de reclutamiento en el Grupo BMW.
Si no encuentras un empleo a tu medida, puedes enviarnos una perfil de candidato, creándolo en nuestro sistema. Entra en el sistema dando clic directamente en el botón “Crear perfil” (también aparece esta opción cuando tu búsqueda no obtiene resultados).
Así tendremos la posibilidad de examinar tu perfil de candidato. En caso de que tu perfil sea compatible con una de nuestras posiciones, nos pondremos en contacto contigo para comunicarte los siguientes pasos del proceso de reclutamiento. De cualquier manera, te recomendamos revisar regularmente nuestras vacantes para descubrir nuevas oportunidades que podrían ser de tu interés.
Una vez haya enviado su solicitud, recibirá una notificación por correo electrónico. A continuación, un miembro del Equipo de Reclutamiento del Grupo BMW revisará sus documentos. Nuestros reclutadores estudiarán todas las solicitudes recibidas y, de estar interesados en la suya, le invitaremos a realizar una entrevista.
Solicitud directa: Una vez que hayas solicitado de forma directa una posición abierta en nuestra página de carreras, nuestro equipo revisará tu currículum para comprobar que tu experiencia y tus habilidades coinciden con lo que se requiere en la oferta. Si estos coinciden, entonces recibirás una invitación para participar en una entrevista telefónica. Si tienes éxito en estos dos primeros pasos, tu currículum será presentado entonces al gerente de contratación.
Después de la revisión del gerente de contratación, serás invitado a un centro de evaluación para que puedas conocer a nuestro equipo en persona y presentarte a ti mismo y mostrar tus habilidades y tu experiencia.
Solicitud espontánea: Enviarnos tu curriculum vitae es una manera segura de poder ser considerado para las posiciones abiertas actuales o futuras. Tu aplicación se mantendrá en nuestro pool de talentos y nuestro equipo se encuentra continuamente en la búsqueda de candidatos en este pool de talentos para así poder combinar tu experiencia y tus habilidades con nuestras posiciones abiertas. Si resultas ser adecuado para una de estas posiciones, se te invitará a participar en una entrevista telefónica.
Después de la entrevista telefónica, serás presentado al gerente de contratación y luego se te invitará a un centro de evaluación para que puedas conocer a nuestro equipo en persona y presentarte a ti mismo y mostrar tus habilidades y tu experiencia.
En función del nivel de acceso de cada solicitante y del puesto solicitado, aplicamos diferentes criterios y herramientas de selección para evaluar a los candidatos.
Si resultase que no eres el candidato adecuado para una posición abierta, tu perfil personal permanecerá en nuestro pool de talento para futuras posiciones. Nuestro equipo se encuentra continuamente en la búsqueda de candidatos en este pool de talentos para así poder combinar tu experiencia y tus habilidades con nuestras posiciones abiertas.
Te deseamos todo el éxito con tu aplicación y te damos las gracias por tu interés en trabajar para BMW Group.
Como paso previo al día de selección o a la entrevista en persona, podría realizarse una entrevista telefónica. El solicitante recibirá una llamada telefónica del departamento de Recursos Humanos o del departamento de contratación de personal. La conversación se centrará en la experiencia profesional del candidato, en sus conocimientos especializados y en su idoneidad para el puesto en cuestión. La llamada telefónica también brinda la posibilidad a ambas partes de formular cualquier pregunta adicional que pudiera surgir.
