Praktikant Controlling (w/m/x)

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team bei der BMW Group im Werk Regensburg widmet sich dem Controlling und bietet dir im Rahmen deines Praktikums die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in Kosten- und Investitionsanalysen sowie die Informationsverarbeitungssysteme zu gewinnen.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt unser Team bei Kosten- und Investitionsanalysen.
• Außerdem erhältst du Einblick in die Auswertung der Informationsverarbeitungssysteme.
• Darüber hinaus wirkst du mit bei der Erstellung von Excel-Auswertungen und PowerPoint-Präsentationen.
• Zudem trägst du zur Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft bei und rundest damit dein vielseitiges Aufgabengebiet ab.

Was bringst du mit?

• Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Eigeninitiative.
• Freude daran, proaktiv zu unterstützen.
• Deutschkenntnisse mindestens C1 Niveau.

Möchtest du unser Team im Controlling unterstützen und Neues lernen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab 01.02.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.