Praktikum Digitalisierung, App-Entwicklung & KI in der Fahrzeugmontage (m/w/d)

Unser Innovation Lab in der Fahrzeugmontage am Standort Regensburg entwickelt und betreibt digitale Anwendungen direkt für den Shopfloor. Wir gestalten aktiv den produktiven Einsatz von KI-gestützten Assistenzsystemen in der Fahrzeugmontage. Bei uns unterstützt du bei digitalen Lösungen, die täglich im Produktionsumfeld eingesetzt werden.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt bei der Entwicklung und Optimierung innovativer Applikationen zur Digitalisierung von Shopfloor-Prozessen.
• Außerdem wirkst du beim Aufbau von KI-gestützten Assistenzlösungen und Agenten aktiv mit.
• Darüber hinaus hilfst du beim Rollout digitaler und KI-basierter Lösungen in der Fahrzeugmontage.
• Zudem unterstützt du IT, Produktion und Fachbereiche in einem agilen Umfeld bei realen Anwendungsfällen.
• Du bringst eigene Ideen ein und tauschst dich mit Experten und Wissensträgern aus.

Was bringst du mit?

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Interesse an Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz und modernen IT-Tools.
• Erste Erfahrungen in der App- oder Web-Entwicklung von Vorteil (z. B. Oracle APEX, SQL, JavaScript, HTML/CSS).
• Strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Möchtest du die digitale Transformation der Fahrzeugmontage mitgestalten und mit KI im industriellen Umfeld unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: frühestens ab 01.02.2027

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.