Werkstudent Collections & Recovery (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Forderungsmanagement mit Schwerpunkt Collections & Recovery suchen wir ab sofort eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Werkstudent (m/w/d).

Was erwartet dich?

In dieser Funktion erhältst du spannende Einblicke in das Forderungsmanagement und unterstützt aktiv bei der Optimierung von Prozessen sowie im operativen Tagesgeschäft.

Was bringst du mit?

• Aufgeschlossenes und proaktives Auftreten im Umgang mit internen Schnittstellen und unterschiedlichen Ansprechpartnern.
• Interesse an Prozessen sowie die Bereitschaft, bestehende Abläufe zu analysieren und weiterzuentwickeln.
• Affinität für Automatisierung, Digitalisierung und moderne Tools zur Prozessoptimierung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Hands-on-Mentalität und Freude an der operativen Mitarbeit im Tagesgeschäft.
• Hohe Lernbereitschaft und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.

Hast du Interesse, praktische Erfahrungen im Forderungsmanagement zu sammeln, Prozesse aktiv mitzugestalten und die Zukunft von Collections & Recovery mitzuprägen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Hinweis: Bitte bewirb dich ausschliesslich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Was bieten wir dir?

• Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.
• Vorzugskonditionen für BMW und MINI Fahrzeuge.
• Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
• Homeoffice - Mobilarbeit ist eine Alternative zur Arbeit am üblichen Arbeitsort.
• Kostenloser Parkplatz mit Ladeinfrastruktur.
• Vollständige Prämienübernahme von Krankentaggeld- und Unfallversicherung.
• Unfallzusatzversicherung mit Privatdeckung.

Startdatum: ab sofort oder nach der Vereinbarung.
Anstellungsart: befristet (1 Jahr während Studium).
Arbeitspensum: 20-50 %

Wir bei der BMW Group legen grossen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.

Mehr dazu hier.