Praktikant Projektmanagement Fahrzeugentwicklung (w/m/x)
THEORETISCH DIE BESTE ENTSCHEIDUNG. PRAKTISCH AUCH.
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Nur hochprofessionelle Abläufe in dynamischen Teams produzieren innovative Spitzentechnologie. Aber Fahrfreude wird bei uns von der Entwicklung bis zur Fertigung vor allem auch mit Spaß an der Arbeit und Begeisterung für das gemeinsame Projekt realisiert. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern auch zum Mitreden und Weiterdenken.
In unserem Bereich Projektmanagement unterstützt du uns bei spannenden Aufgaben rund um ein Fahrzeugprojekt. Du erhältst Einblicke in moderne Arbeitsweisen und kannst wertvolle Erfahrungen sammeln.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt dabei, die Abläufe, Prozesse und Aktivitäten des Projektmanagements für ein Fahrzeugprojekt kennenzulernen.
- Außerdem gewinnst du wertvolle Erfahrungen in den Bereichen Projektarbeit, Entwicklung und Reporting.
- Darüber hinaus baust du dein Wissen im Umfeld moderner Arbeitsweisen weiter aus.
Was bringst du mit?
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Du befindest dich in der zweiten Hälfte deines Bachelorstudiengangs.
- Erste praktische Erfahrung im Bereich Prozess- oder Projektmanagement sind wünschenswert.
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Office365, SharePoint).
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 01.04.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.