Praktikant KI-basierte Umgebungsmodelle für die Entwicklung des automatisierten Fahrens (w/m/x)

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich KI-basierte Umgebungsmodelle für die Entwicklung des automatisierten Fahrens. 

Was erwartet dich?

• Die Sensorsimulation für das automatisierte Fahren erfordert virtuelle Umgebungsmodelle auf Basis von 3D Modellen. Diese können modelliert oder vermessen, aber auch mit Verfahren der 3D Rekonstruktion aus Sensordaten erzeugt werden.
• Im Rahmen des Praktikums sollen KI-basierte Verfahren der 3D Rekonstruktion (z.B. NeRF, Gaussian Splatting) evaluiert, für die Sensorsimulation angepasst und bewertet werden.

Was bringst du mit?

• Master-Studium der Informatik, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang. 
• Erfahrung mit künstlicher Intelligenz, Computergrafik und Bildverarbeitung. 
• Erfahrung mit den Programmiersprachen C++ und Python. 
• Interesse in Robotik, automatisiertem und autonomen Fahren.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.

Startdatum: ab 01.06.2025

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit:​ Vollzeit  

​

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt