Praktikant Reifendruckkontrolle (w/m/x)

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich der Reifendruckkontrolle. Wir befassen uns mit Fahrwerk- und Reifendaten, um neue Produkte im Bereich der Predictive Maintenance für unsere Kund:innen zu entwickeln. 

Was erwartet dich?

• Entwicklung und Validierung von Messkonfigurationen direkt am Fahrzeug.
• Planung, Erhebung und Analyse von dynamischen Testdaten.
• Mitgestaltung von Fahrzeugtests.
• Labeling und Vorverarbeitung von Messdaten.
• Mitwirken bei der Entwicklung neuer Kundenprodukte im Fahrzeug.

Was bringst du mit?

• Naturwissenschaftliche Studienrichtung, Ingenieur- oder Informatikstudiengang.
• Erste Programmierkenntnisse, speziell in Python.
• Verlässliche und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Verhandlungssicher Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Offenheit und Kommunikationsfähigkeit.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.

Startdatum: ab 01.04.2025

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit:​ Vollzeit  

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Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt