Versicherungsberater im Bereich Mitgliederbestandsführung (w/m/x)

GEMEINSAM DIE ZUKUNFT DER MOBILITÄT GESTALTEN.

TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT.

Wer lenken will, muss steuern können. Eigene Netzwerke aufbauen, Spielräume für neue Ideen nutzen, Eigenverantwortung konsequent wahrnehmen. Kolleg:innen mit dem eigenen Enthusiasmus anstecken. Nur so gibt man Ideen den Drive, der sie zu echten Innovationen werden lässt. 

Ein junges Team, bestehend aus 9 Teammitgliedern, berät unsere Kunden in allen Fragen zu den Themen der beitragsfreien Familienversicherung und Krankenversicherung der Studenten.

Was erwartet Sie?

• In einem jungen Team verantworten Sie die korrekte Durchführung der Familienversicherung, sowohl bei Neuaufnahmen als auch im Rahmen der regelmäßigen Bestandpflege.
• Ferner stellen Sie die Krankenversicherung der Studenten sicher und klären durchgehende Versicherungszeiten.
• Sie beraten unsere Versicherten schriftlich, telefonisch und persönlich. Die Aufgabe ist mit einem hohen Telefonaufkommen verbunden, so dass Sie Freude und Geschick im Umgang mit Kunden am Telefon haben sollten.

Was bringen Sie mit?

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten, gerne auch zusätzliche Weiterbildung zum Krankenkassenfachwirt oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung.
• Vorteilhaft ist ein sicherer Umgang mit der eingesetzten Software iskv_21c.
• Gutes Verständnis über operative Prozesse einer Krankenkasse.
• Fähigkeit zum prozessübergreifenden Denken und Handeln.
• Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit am Telefon.
• Teamfähigkeit.

Sie haben Lust, mit uns die Mobilität von morgen zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt!

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Was bieten wir Ihnen?

• Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.
• Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
• Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.
• Vergünstigte BMW & MINI Konditionen.
• Viele weitere Benefits siehe bmw.jobs/waswirbieten

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt

Startdatum: ab sofort
Anstellungsart: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Kontakt:

Pamela Höpp
BMW Group HR Team
+49 89 382-17001