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Vagas Nossos Benefícios Nossa Cultura
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Sua candidatura certa no BMW Group.

Uma funcionária do BMW Group trabalhando em uma cantina.

Aqui você encontrará todas as informações necessárias para fazer sua inscrição. Se você estiver na universidade, pós-graduação ou é um profissional experiente. Por favor, inscreva-se no link abaixo, na oportunidade que se encaixa melhor para você!

Desejamos tudo de melhor para sua candidatura!

Processo de Seleção

Nossa Jornada de Recrutamento.

No nosso processo de seleção o intuito é avaliar se o candidato é adequado para a função e também permitir que o candidato se imagine trabalhando conosco.

Para cada nível de função, utilizamos uma variedade de critérios e ferramentas de seleção para avaliar cada candidato.

No início de cada processo de seleção, consideramos os pré-requisitos da oportunidade na avaliação. A partir disso, definimos nossos critérios de seleção e qual é a melhor maneira de medir esses critérios para chegar a decisão do candidato aprovado.

Critérios de Seleção

O que valorizamos.

Trabalhamos com um conjunto de critérios na pré-seleção e na seleção final, para avaliar cada candidato. No final, é a impressão geral do candidato que conta – isso depende de quão bem o conhecimento, as características e as habilidades do candidato se encaixam em nossos requisitos. Idade, sexo ou origem cultural não influenciam nossa tomada de decisão. Todos os candidatos são bem-vindos.

No entanto, alguns requisitos são diferenciais na pré-seleção de um candidato:

  • Experiência profissional como empregos anteriores, estágios etc. são altamente relevantes.
  • É necessário domínio do idioma inglês para a maioria das posições. O idioma alemão é diferencial para trabalhar conosco. Dependendo da natureza da posição, podem ser necessárias habilidades linguísticas adicionais.
  • A experiência no exterior é diferencial.
  • Não consideraremos aplicações incompletas ou incorretas. Todos os documentos exigidos na divulgação da vaga devem ser incluídos.