Praktikant im Bereich Personalauswahlverfahren (w/m/x)

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Experten ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Personalauswahlverfahren.

Unsere Abteilung ist für die Entwicklung, Steuerung und Durchführung von Personalauswahlverfahren verantwortlich. Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du unser Team und erhältst einen tiefen Einblick in die Arbeit des Recruitings.

Was erwartet dich?

• Du begleitest die Personalauswahl von der Anforderungsanalyse bis hin zur Evaluation.
• Du unterstützt die inhaltliche und organisatorische Umsetzung von Auswahlverfahren und Trainings.
• Das Einbringen deiner Kenntnisse aus dem Studium bei der Entwicklung von neuen Auswahlinstrumenten rundet dein spannendes Aufgabenfeld ab.
   

Was bringst du mit?

• Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie, oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Zweite Hälfte Bachelorstudiengang oder Masterstudium.
• Grundliegende Kenntnisse im Bereich Statistik.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
   

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Work-Life-Balance & flexible Arbeitszeiten.
• Attraktive Vergütung.
• Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte.
• Apartments (am Standort München).
• Und vieles mehr siehe jobs/waswirbieten.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt.

Startdatum: ab 26.06.2023

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit:​ Vollzeit  

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Kontakt:
BMW Group Recruiting Team
+49 89 382-17001