Repair and Refurbishment Manager für Young Used Cars (w/m/x)

Unser Team ist verantwortlich für die Einführung eines neuen Standardprozesses für die Rücknahme, Bewertung und Reparatureinsteuerung von Young Used Cars (Jungen Gebrauchtfahrzeugen). Das Team und der neue Prozess sind Bestandteil des neuen Vertriebsmodells für Europa.

Was erwartet Sie?

• Das Team „Young Used Car Return & Refurbishment“ verantwortet die Konzeptionierung und Implementierung aller relevanten Young Used Car Themen in das Vertriebsmodell im Marktgebiet Europa.
• Ihre Aufgabe fokussiert sich auf den Bereich „Young Used Car Repair & Refurbishment“ innerhalb des europäischen Teams.
• Sie verantworten insbesondere die Durchführung von Benchmarkings, die Maßnahmenableitung sowie die Erarbeitung von Aktionsplänen im Bereich Repair & Refurbishment gemeinsam mit den lokalen Funktionen in den europäischen Landesgesellschaften.
• Sie unterstützen proaktiv an der Schnittstelle zwischen Initiative und den Projekt Workstreams sowie Märkten und bauen ein effektives Arbeitsnetzwerk auf.
• Das Erstellen und Präsentieren von Berichten und Statusupdates in diversen Management-Kreisen rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab.

Was bringen Sie mit?

• Studienabschluss in BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang. 
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche, idealerweise in Reparatur-, Compound oder Logistikprozessen, bzw. in den Bereichen IT, Vertrieb oder Financial Services.
• Umfangreiches prozessuales Verständnis sowie Kenntnis der End-to-End Prozesse im Gebrauchtwagen-Geschäft.
• Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen Business und IT.
• Erfahrung im agilen Projektmanagement.
• Internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Sie besitzen eine exzellente Kommunikationsfähigkeit und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Organisationsgeschick und Vernetzungsfähigkeit mit? Bewerben Sie sich jetzt!

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Was bieten wir Ihnen?

• 30 Urlaubstage.
• Attraktive Vergütung.
• BMW & MINI Angebote.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Hohe Work-Life Balance.
• Karriereentwicklung.
• Mobilitätsangebote.
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt

Startdatum: ab sofort
Anstellungsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit

Ansprechpartner:

Laura Curdi Cepero
BMW Group Recruiting Team
+49 89 382-17001