Feature Architect - Retail Identity & Access Management (w/m/x)

AUCH IN DER IT SIND MENSCHEN WICHTIGER ALS DIE IT.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Netzwerke sind keine reine Frage der IT. Netzwerke sind vor allem ein menschlicher Faktor. Nur durch einen engen Austausch bekommen wir ein Verständnis dafür, wie IT helfen kann, komplexe Anforderungen in Systeme zu gießen, die den Unterschied ausmachen. Die gegenseitige Unterstützung im Team ist entscheidend, um Prozesse und Funktionen zur Verfügung zu stellen, die internen Usern wirklich weiterhelfen. Dabei beflügelt die entgegengebrachte Anerkennung ebenso wie eine hohe Work-Life-Balance trotz herausfordernder Projektarbeit.

Im Produkt „Retail Portal & Services“ arbeiten wir gemeinsam an der Neu- und Weiterentwicklung von IT-Systemen für unsere weltweite Handelsorganisation. Unser Ziel ist es, eine gewachsene IT-Landschaft in eine moderne, cloudbasierte Landschaft zu entwickeln, um die Digitalisierung im Retail voranzubringen.

Was erwartet dich?

• Du bist Teil der Entwicklung einer neuen User Administration für die Retail-Mitarbeiter weltweit.
• Deine Aufgabe besteht unter anderem darin eine Applikation auf Basis der SerivceNow Plattform zu implementieren.
• Du nutzt als Backend für die Datenspeicherung und -verteilung das zentrale IAM-System, das auf OneIdentity .
• Mit deiner Expertise in der Softwareentwicklung und in den Identity and Accessmanagement Prozessen arbeitest du gemeinsam mit unserem internationalen Team an der Konzeption und Entwicklung der neuen Retail User Administration.
• Unser Team besteht aus motivierten Fach- und IT-Experten in München und Lissabon (Critical Techworks).

Was bringst du mit?

• Studienabschluss in dem Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung als Chef-Entwickler, IT-Architekt oder in einer vergleichbaren Position.
• Erste Kenntnisse in ServiceNow und/oder OneIdentity sind von Vorteil.
• Expertenwissen in agilen Vorgehensmodellen (z.B. SAFe, Scrum, Kanban).
• Viel Erfahrung im Umgang mit Jira & Confluence.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind unbedingte Voraussetzung.

Du bist motiviert und hast Lust, mit uns die Digitalisierung bei BMW voranzubringen? – Bewirb dich jetzt!

Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch Email) können nicht berücksichtigt werden.

Was bieten wir dir?

• 30 Urlaubstage.                                           
• Attraktive Vergütung.
• BMW & MINI Angebote.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Hohe Work-Life Balance.
• Karriereentwicklung.
• Mobilitätsangebote.
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt

Startdatum: ab sofort
Anstellungsart: unbefristet
Arbeitszeit: Full-time

Ansprechpartner:

Enrico Horn
BMW Group Recruiting Team
+49 89 382-17001