Spezialist Informationssicherheit / Identity & Access Management (w/m/x)

Bei der BMW Bank GmbH, einer 100%igen Tochtergesellschaft der BMW AG, verbindet uns die Begeisterung, unseren Kunden mit modernen Finanzlösungen Freude am Fahren zu vermitteln. 
Als Teil von BMW Financial Services, einem Geschäftsbereich der BMW Group, zählen wir als Anbieter von Finanzdienstleistungen im Sektor der Automobilbanken zu den erfolgreichsten unserer Branche. 

Das Team IT-Compliance als Teil der Abteilung IT Governance ist verantwortlich für Optimierung und Durchführung von IT-Compliance-Prozessen u.a. aus dem Bereich Identity & Access Management (I&AM). Die BMW Group IT plant, ein neues Berechtigungsmanagementsystem einzuführen. Die BMW Bank GmbH sucht einen Projektleiter im Bereich der Migrationsplanung und  Umsetzungsbegleitung. Wenn für Sie Funktionstrennung, Need-to-know-Prinzip, Rechte und Rollen, SoD Konflikte und Rezertifizierung keine Fremdwörter sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   

Was erwartet Sie?

• Als Teil unseres IT-Compliance Teams und der IT Governance Abteilung sind Sie für die Weiterentwicklung des Identity & Access Managements der BMW Bank GmbH verantwortlich.
• Sie leiten die Migrationsplanung auf das neue Berechtigungsmanagementsystem und begleiten die Migration von Seiten der BMW  Bank GmbH.
• Sie arbeiten dabei eng mit den verantwortlichen Stellen in der BMW Group zusammen.
• Zu Ihren Aufgaben gehören die Einsteuerung von regulatorischen Anforderungen sowie die Beurteilung der Umsetzung.
• Sie beraten Fachprojektleiter bei der Konzeption und Einführung des neuen Berechtigungsmanagementsystems.
• Sie werden bei Ihren Tätigkeiten unterstützt durch unsere I&AM Governance und die I&AM Kollegen aus dem Team Steuerung IT Betrieb, die die I&AM Linienprozesse verantworten.  

Was bringen Sie mit?

• Studienabschluss in Wirtschaftsinformatik , Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Bereich I&AM, idealerweise im Bereich Finanzdienstleistungen.
• Projekterfahrung, idealerweise in Migrationsprojekten.
• Fähigkeit zur unternehmens- und ressortübergreifenden Zusammenarbeit.
• Analytisches und strukturiertes Denken.
• Offene und transparent Kommunikation.
• Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung.
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse.

Was bieten wir Ihnen? 

• 30 Urlaubstage.
• Attraktive Vergütung.
• Hohe Work-Life-Balance.
• BMW & MINI Angebote.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Karriereentwicklung.
• Mobilitätsangebote.
• Und vieles mehr, siehe bmw.jobs/waswirbieten.

Sie haben Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewerben Sie sich jetzt!

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch Email) können nicht berücksichtigt werden.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/diversity

Startdatum: ab 01.02.2023

Anstellungsart: befristet (24 Monate)
Arbeitszeit: Full-time

Ansprechpartnerin:
BMW Bank GmbH 

Frau Fessler
+49 89 3184 – 4235