Sicherheitsverantwortlicher Komponenten eAntrieb Gen 6 (w/m/x)

AUTOS BAUEN KÖNNEN VIELE. MOBILITÄT NEU ERFINDEN NICHT.

TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Gemeinschaftsarbeit. Sicher, wir haben manchmal unterschiedliche Meinungen, wenn es um die Umsetzung von Innovationen geht. Aber die beste Lösung soll gewinnen. Und am Ende ziehen wir alle an einem Strang. Denn technisch exzellente Produkte zu entwickeln, das ist unser Antrieb.

Unsere Abteilung ist verantwortlich für die Eigenschaften Emissionierung, On-Board-Diagnose II DME (OBD-II-DME) und Verfügbarkeit von modernen direkteinspritzenden Ottomotoren mit Turboaufladung.

Was erwartet Sie?

• Als technischer Projektleiter für die Eigenschaft OBD-II-DME verantworten Sie die Zielführung Ihrer Eigenschaften von der frühen Phase bis hin zum Serienanlauf und darüber hinaus.
• Sie verantworten den kompletten Entwicklungsablauf um für das Produkt eine robuste Gesetzeskonformität sicherzustellen.
• In der Konzeptphase betreuen sie das Anforderungsmanagement und legen mit den Konzeptingenieuren alle Anforderungen und Prämissen sowie das Lastenheft fest und unterstützen die Konzeptingenieure bei der Erreichung der Konzeptbestätigung.
• Sie führen den Entwicklungsablauf in der Integrationsphase bis zur bestätigten Validierung und der anschließenden Typzulassung.
• Dabei stimmen Sie für Ihre Projekte die Belange der OBD-II-DME-Integration/Applikation als auch die der relevanten Schnittstellenpartner ab, vereinbaren eine stimmige Integrationsplanung und stellen den notwendigen Reifeaufwuchs zur Zielerreichung der Eigenschaft OBD-II-DME sicher.
• Sie führen notwendige Entscheidungen zur Zielerreichung eigenverantwortlich herbei, zeigen Implementierungsdefizite konsequent auf und leiten ggf. notwendige Eskalationen ein.
• Die Koordination und Abstimmung des Entwicklungsablaufs mit internen und externen Fachstellen ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgabe.

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkten Applikation/Funktionsentwicklung On-Board-Diagnose.
• Technisches Grundverständnis im Bereich OBD-II-DME muss gegeben sein.
• Erfahrung in fachlicher Führung wäre wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

Sie sind motiviert und haben Lust, mit uns die Mobilität von morgen zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt!

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Was bieten wir Ihnen?

• 30 Urlaubstage.
• Attraktive Vergütung.
• BMW & MINI Angebote.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Hohe Work-Life Balance.
• Karriereentwicklung.
• Mobilitätsangebote.
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt

Startdatum: ab sofort
Anstellungsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit

Ansprechpartner:

Christoph Raab
BMW Group Recruiting Team
+49 89 382-17001