Szakmai Oktató (f/m/x)

Nem elég ismerni a célt: tudni kell, hogyan érheti el. Építse ki kapcsolatrendszerét, érvényesítse ötleteit, lelkesedésével inspiráljon másokat. Ezáltal az ötletek valódi innovációkká válnak.

Országosan egyedülálló szakképzési duális képzésünk folyamatosan bővül, ezért csapatunk szakmai oktatókat keres gépjármű mechatronika, mechatronika és elektronika területre. 

A gépjármű mechatronikai terület szakmai oktatója felelős a képzésekért a gépjármű mechatronikai technológia témaköreiben a BMW Group debreceni gyárának szakképzési programjában. Feladatai közé tartozik a képzési folyamat megtervezése, tartalmának kialakítása, egészen a záróvizsga lebonyolításáig. Célja a tanulók technikai készségeinek fejlesztése, szakképzett technikus utánpótlásunk biztosítása. 

Az autó mechanikai felépítésén és szerelésén túl elektromos hajtású rendszerek, azaz a hybrid és az elektromos járművek technológiája az egyik leglényegesebb képzési tartalom. Emellett megtanuláják a diákok mindazt, amit a hibák diagnosztizálásáról, a gépjármű gépészeti, illetve elektronika felépítéséről és karbantartásáról tudni kell. 

A mechatronikai terület szakmai oktatója felelős képzéseinkért a mechatronikai technológia témaköreiben a BMW Group debreceni gyárának szakképzési programjában. Feladatai közé tartozik a képzési folyamat megtervezése, tartalmának kialakítása egészen a záróvizsga lebonyolításáig. Célja a tanulók technikai készségeinek fejlesztése, szakképzett technikus utánpótlásunk biztosítása. 

Oktatóink átfogó gyakorlati ismereteket nyújtanak a villamosság, a pneumatika és a hidraulika, valamint a fémipari műveletek területén. Betekintést nyűjt az oktató abba, hogy miként gyártunk új alkatrészeket automatizált rendszereinkhez, illetve miként szereljük ki- és be azokat. Szintén a képzés része a számítógép vezérelt rendszerek szakmai és szisztematikus ellenőrzése, karbantartása és javítása, a működés fenntartása.

Az elektronikai terület szakmai oktatója felelős a képzésekért az elektronika témaköreiben a BMW Group debreceni gyárának szakképzési programjában. Feladatai közé tartozik a képzési folyamat megtervezése, tartalmának kialakítása, egészen a záróvizsga lebonyolításáig. Célja a tanulók technikai készségeinek fejlesztése, szakképzett technikus utánpótlásunk biztosítása.

A duális képzőhelyünkön megtanítjuk az alapismereteket, ezt követően a rendszerek kiépítését, felügyeletét, konfigurálását, programozását és a paraméterek beállítását. Az érzékelőkkel és beavatkozó eszközökkel felügyelt folyamatok számítógépes irányítása fontos témakör, valamint mérő és ellenőrző berendezések, illetve azok integrációja korábban már kiépített, komplex rendszerekbe. 

Milyen feladatok várhatóak?

• Szoros együttműködés a BMW csoport műszaki részlegeivel és a külső oktatási partnerekkel, a szakmunkás tanulók felvétele és mentorálása 
• A szakképzési program, valamint diák projektek tervezése, kivitelezése és megvalósítása 
• Az oktatási anyag rendszeres felülvizsgálata és frissítése 
• Záróvizsgák előkészítése és lebonyolítása a külső partnerekkel együttműködve 

Mi szükséges ehhez?

• Gépjármű mechatronika:
  • Járműmérnöki egyetemi vagy autóipari technikus végzettség legalább 3-5 éves tapasztalattal
  • Járműmechanikai ismeretek; járműelektronikai és diagnosztikai tapasztalat
• Mechatronika:
  • Mechatronikai mérnöki egyetemi végzettség vagy mechatronikai technikus végzettség legalább 3-5 éves tapasztalattal
  • Pneumatikai, elektropneumatikai ismeretek, PLC programozási ismeretek
  • Mechatronikai telepítés, fémmegmunkálás és CNC technológia, CAD tervezés ismerete előny
• Elektronika:
  • Elektronikai mérnöki vagy elektronikai technikus egyetemi végzettség legalább 3-5 év tapasztalattal
  • Programozási ismeretek (PLC, vezérlők, HMI); elektromos áramkörök tervezése, telepítése; számítógépes szimulációk, elemzések
• A fiatal generációval való munkában szerzett tapasztalat vagy hajlandóság, pedagógiai készségek 
• Affinitás a digitalizáció új témái iránt 
• Nyitottság önmagad folyamatos képzése, hiszen olyan technológiai fejlettségi szintnek megfelelő oktatási rendszert építünk ami mindannyiunktól megköveteli ezt 
• Magyar nyelv tudása anyanyelvi szinten, társalgási szintű angol nyelvtudás előnyt jelent, de nem feltétel 
  • Amennyiben nem beszélsz angolul légy nyitott arra, hogy a munkahelyi képzések keretében fejleszd a tudásod

Foglalkoztatás típusa

Teljes munkaidős foglalkoztatás.

Jelöltprofilhoz csatolt ajánlólevelet vagy LinkedIn ajánlást örömmel fogadunk.