ES-502 / Spez., Modulmgmt. Mechanik&-tro

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an der Entwicklung von neuen elektrischen Energiespeichern für Hybrid- oder Batteriefahrzeuge auf Basis moderner Li-Ion Technologie.

Was erwartet Sie?

• Sie verantworten die Leitung der ressortübergreifenden Komponentenentwicklung und das Zusammenführen des Modul-Umfangs Hochvoltspeicher Strukturbauteile gemäß den über die EMT-Prozesskette abgeleiteten Zielen gegenüber der Rolle „Projektleiter ProAn“.
• Sie spezifizieren die Anforderungen an die Ihrem Modul zugeordneten Komponenten.
• Die Zusammenführung von Eigenschaften, Funktionen, Kosten, Gewicht, Qualität, Termin, Validierung, Integration sowie das Vorhandensein der Freigaben aller Bauteile des Modulumfangs liegen in Ihrer Verantwortung.
• Sie fordern eine gesetzeskonformen Leistungserbringung (Arbeitsweisen, Produkt, Länderzulassung etc.) ein und halten dies auch nach.
• Eigenverantwortlich steuern Sie die Realisierung aller Komponenten, Systeme und Prozesse Ihres Modulumfangs gemäß der Zielvereinbarung und verantworten die Meldung von Problemen, Planungs-, Zielabweichungen etc. gegenüber der Rolle „Projektleiter ProAn“.
• Sie übernehmen die fortlaufende Termin- und Reifegradverfolgung für das Modul, wie auch die Durchführung des kontinuierlichen Risiko- und Änderungsmanagements sowie des Problemmanagementprozesses.
• Des Weiteren planen und verantworten Sie die Einhaltung des Projektbudgets, beauftragen Dienstleister und nehmen die termingerechte Leistungserbringung ab. Sie kooperieren internationalen Lieferanten und Schnittstellenpartnern.

Was bringen Sie mit?

• Studienabschluss in Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Maschinenbau, Konstruktion, Mechatronik oder in einem vergleichbaren Studiengang.
• Ausgeprägte Kenntnisse der Entwicklungs- und Produktlinienprozesse bei BMW und des Lieferantenmanagements.
• Kenntnisse der BMW-Prozesse und Entwicklungsabläufe sowie der bei BMW verwendeten Werkzeuge (z.B. PRISMA, CATIA, DOORS, Codebeamer, PDM-Systeme, TAIS, Freigaben, gAMS, RIMA).
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams zur Realisierung eines Entwicklungsprojekts im Fachgebiet Karosserie oder Antrieb, vorzugsweise im Gebiet Hochvoltspeicher.
• Managementqualifikation zur Führung von eigenverantworteten Zielgrößen und ausgeprägte Fähigkeit zur Erkennung von Problemen und rechtzeitige Lösungsfindung bzw. Eskalation.
• Gremienerfahrung.
• Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse.

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Was bieten wir Ihnen?

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Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

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Startdatum: ab sofort
Anstellungsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit

Kontakt:

BMW Group HR Team
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